Inkoop Assistent

  • Doesburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,55-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069886

Over de functie

Wil jij graag een steentje bijdrage binnen een groeiende organisatie met een dynamische omgeving? Dat komt goed uit! Bij Ubbink zijn ze opzoek naar een Inkoop Assistent, die de inkoop afdeling gaat ondersteunen.

De afdeling inkoop kent drie specialismen, namelijk technische inkoop, verpakkingen en overige grondstoffen. Als Inkoop Assistent ondersteun je de inkoper op administratieve en praktische zaken. Je bent dan onder andere verantwoordelijk voor de gewenste beschikbaarheid van alle materialen, verpakkingsmiddelen, onderdelen en (facilitaire) diensten.

De werkzaamheden die je kan verwachten bij deze functie is onderverdeeld in drie gebieden, namelijk:
Voorbereidende werkzaamheden waarbij je verantwoordelijk bent voor de inkoopactiviteiten. Denk hierbij aan:

  • Opstellen van offertes;
  • Ontvangen en sorteren van de offertes;
  • Verzamelen van data uit projecten en rapportages.

Inkoop werkzaamheden waarbij je verantwoordelijk bent voor de leveranciersrelaties en leveranciersprestaties. Denk hierbij aan:

  • Materialen, grondstoffen en diensten inkopen;
  • Administratieve afwikkelingen waaronder boete- en schadeclaims;
  • KPI’s en leverancierspresentaties bij houden;
  • Bezig zijn met verbeteringsvoorstellen voor de inkoop- en logistieke processen;
  • Facilitaire zaken beheren.

Informatievoorzieningen waarbij je verantwoordelijk bent voor het actueel en volledig houden van documentatie. Denk hierbij aan:

  • Documentatie actueel houden;
  • Voorbereiden van verschillende meldingen, zoals energie en milieu.

Kortom een uitdagende en een afwisselende functie binnen de inkoop afdeling.

Functie-eisen

Als Inkoop Assistent is het belangrijk dat je klantgericht, accuraat en kwaliteitsbewust te werk gaat. Daarnaast ben jij iemand die duidelijk communiceert en initiatief kan nemen. Tenslotte werk je verbeteringsgericht en kan je zowel in teamverband als alleen werken.
Voor deze functie neem jij de volgende kennis- en ervaring mee:

  • Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding (in een passende richting);
  • Je bent bekend met Lean Manufacturing, 6sigma en hanteert hier ook naar;
  • Je beheersing van Nederlands taal zowel als in woord en geschrift;
  • Het is wenselijk dat je Duits en Engels ook in woord en geschrift beheerst;
  • Kennis van Excel;
  • Algemene kennis van ERP systemen.

Over het bedrijf

Ubbink is gelegen in Doesburg en onder andere makkelijk te bereiken vanuit Arnhem en Doetinchem. De organisatie staat bekend om de fijne werksfeer en je wordt daar als nieuwe medewerker goed begeleidt en ontvangen. Daarnaast biedt Ubbink facilitaire mogelijkheden, zoals een kantine waarbij je voor een klein bedrag wat te eten kan halen.

Wat we bieden

Deze functie is in de eerste instantie een tijdelijk dienstverband van minimaal 6 maanden, maar jij hebt jouw loopbaan carrière bij Ubbink zelf in handen. Na 6 maanden wordt er verder gekeken naar de mogelijkheden.
Daarnaast bieden wij ook:

  • Fulltime werk;
  • Een passend salaris conform CAO en jouw ervaring;
  • Keuze tussen wekelijks of 4- wekelijks uitbetaling;
  • Reiskostenvergoeding (afhankelijk van woonplaats);
  • Begeleiding vanuit Start People en Ubbink;
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Door gebruik te maken van 100 verschillende online trainingen via GoodHabitz.

Zien wij jou binnenkort op gesprek bij Ubbink?

Als inhouse-team staan wij altijd voor je klaar bij vragen of andere zaken. Je kan ons altijd bereiken op 088-0045807 of mailen naar ubbink@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ubbink B.V.
Verhuellweg   9  
6984 AA, Doesburg

Ubbink@startpeople.nl
088–0045807

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.