COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inkoop consultant Trainee

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2200-2400
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029259

Over de functie

Mocht jij op zoek zijn naar een fulltime starters inkoopfunctie en vind je daarnaast het maatschappelijke belang ook belangrijk? Dan is deze afwisselende functie van Inkoopsconsultant in de zorg mogelijk iets voor jou!

De organisatie waar jij voor gaat werken verzorgt verschillende inkoopopdrachten voor haar aangesloten leden (zorginstellingen). Dit kunnen ziekenhuizen zijn maar bijvoorbeeld ook GGD instellingen door het gehele land. In deze functie zal jij op projectbasis voor één van de aangesloten leden de inkoopactiviteiten gaan verzorgen. De werkzaamheden zal jij op de locatie van één van de aangesloten leden gaan uitvoeren. Ook is het mogelijk om een deel van jouw werkzaamheden vanuit huis uit te voeren.

Als consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren en adviseren over inkoopsamenwerking aan leden in de zorg. Je ondersteunt op allerlei inkoopvraagstukken en bent aanspreekpunt voor leden en leveranciers. Daarnaast begrijp je de behoeften van leden en waar deze behoeften vandaan komen. Je verzamelt kennis van productgroepen, diensten en de leveranciers die hieraan gekoppeld zijn en wisselt deze kennis uit met de leden van deze organisatie. Als laatste weet je met jouw inkoopkennis de beste match tussen leverancier en lid te vinden!

Werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Operationele ondersteuning:

  • Je levert een bijdrage aan het inkooponderzoek en begeleiding van verschillende inkooptrajecten;
  • Je geeft gebruikersondersteuning op bestaande en nieuwe (inkoop) systemen;
  • Je bent het aanspreekpunt voor leden, leveranciers en consultants.

Ondersteuning aan leden:

  • Je biedt ondersteuning aan inkoopopdrachten;
  • Je voert contractmanagement uit;
  • het uitvoeren van Inkoopscans..

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
Recruitment Consultant bij ASA Professionals
Bereikbaar op: 06-18201785
Per e-mail: recruitment-noord@asatalent.nl

Functie-eisen

  • HBO+-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (Nevi/InkoopAcademie/ISBW);
  • Een ondernemende, proactieve, klant- en oplossingsgerichte instelling;
  • Ervaring met projectmatig werken en een sterk analytisch vermogen;
  • Sterke sociale en commerciële vaardigheden;
  • In hectische situaties behoud jij je kritische blik en blijf je doorzettingsvermogen tonen;
  • Je bent in staat helder te communiceren in alle lagen van de organisatie en met leveranciers over complexe vraagstukken;
  • Je woont in de Randstad of in het oosten van het land. Regio's: Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Amersfoort, Zwolle, Deventer of Hardenberg.

Over het bedrijf

Als grootste inkoopcoöperatie van de zorg kent deze organisatie de zorgsector en de leveranciersmarkten als geen ander. Ze zijn gewend om te bewegen op de steeds complexere markt van vraag en aanbod. Samenwerken en kennis delen zijn volgens deze organisatie de sleutel tot goede en betaalbare zorg.
Mocht jij hier een positieve bedrage aan willen leveren, dan komen wij graag met jou in contact.

Wat we bieden

Elke dag is anders bij deze organisatie. Je bouwt een netwerk op door heel Nederland en krijgt de ruimte om continue nieuwe leerervaring op te doen bij interessante zorgorganisaties. Wij zorgen ervoor dat jij hier de ruimte en de juiste middelen voor krijgt. Jij vervult een belangrijke rol in het speelveld tussen leden, (toe)leveranciers en andere stakeholders en draagt hierdoor bij aan het continu blijven verbeteren van de zorg. Je kunt bij deze organisatie voor 32 tot 36 uur aan de slag en het salaris bedraagt € 2.333,00 bruto per maand (o.b.v. 40 urige werkweek), afgestemd op je ervaring en prestaties.
Natuurlijk bieden zijn er verder interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, een telefoon en een leaseauto en is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.