COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inkoop medewerker

  • Emmen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.743-3.545
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044433

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb jij kennis en ervaring met het inkoopbeleid in diverse trajecten binnen een gemeentelijke organisatie? Lees dan snel verder!

Voor een gemeente in Drenthe zijn wij op zoek naar een adviseur Inkoop. Je adviseert de organisatie over het invullen van haar functionele behoefte en op welke wij de markt hierin een rol kan spelen. Naast de financiële kant, spelen thema’s als duurzaamheid, innovatie, circulaire economie, social return en stimulering lokale economie een belangrijke rol in de aanbestedingstrajecten.

Dit ga je doen:
Je voert zelfstandig inkoop- & aanbestedingstrajecten uit, van onderhands tot Europese op alle domeinen binnen de gemeente. Je bent scherp in de uitvoering van het beleid en zorgt dat de behoefte van de organisatie goed vertaald wordt. Daarbij bewaak je de doelmatigheid en rechtmatigheid, zodat publieke middelen zo optimaal mogelijk ingezet worden. Je voert klant- en leveranciersgesprekken om de vraag- en aanbodkant op elkaar te laten aansluiten. Je draagt zorg voor kaderstelling richting de organisatie en faciliteert de organisatie om deze te hanteren. Tezamen met nog 8 inkoopadviseurs zetten we samen de schouders eronder om alle 100 trajecten over de streep te trekken!

Voor de volgende trajecten vragen wij specifieke ervaring:

  • Gymvervoer (leerlingvervoer school-sport)
  • Drukwerk gemeentelijke belastingen en verkiezingen
  • Rittenregistratiesysteem
  • Reinigen werkplekken
  • Verhuizen en opslag (kantoor)meubilair
  • Aanschaf en onderhoud regulier (kantoor)meubilair
  • Ontwerpen reclame-uitingen (grote) evenementen
  • Aanpassingen interieur en vaste elementen huisvesting gemeentehuis
  • Wagenpark dienstauto’s (personenvervoer en gemeentewerken)

Functie-eisen

We zoeken een ervaren Adviseur Inkoop, een generalist met sterke specialisatie/ervaring in de genoemde trajecten. In deze trajecten is er de mogelijkheid om naast je rol als de inkoopadviseur een rol als projectleider te krijgen én wordt er ruime kennis van het vakgebied vereist.

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Facility Management met uitstroomprofiel Inkoop of gelijkwaardig.
  • Daarnaast is een afgeronde NEVI-1 & NEVI-2 opleiding (o.g.) een absolute must.
  • Uiteraard is kennis van de Aanbestedingswet en de afgeleiden daarvan, de Gids voor Proportionaliteit e.d. een vanzelfsprekendheid.
  • Ervaring met het aanbestedingsplatform Negometrix is een pré.
  • Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring in een (semi)overheidsorganisatie met een sterke politiek-bestuurlijk dynamiek. Gezien de uitdaging ben je direct volwaardig inzetbaar.

Over het bedrijf

Het betreft een gemeente in de de provincie Drenthe. Deze is goed te bereiken vanuit Assen, Hoogeveen, Emmen en Meppel.

Het team waarin je aan de slag gaat is een resultaat gericht team met betrokken en enthousiaste medewerkers van een divers pluimage, zowel in leeftijd, geslacht en karakters. Dat maakt het team ook krachtig. Het team is op alle fronten volop in ontwikkeling en krijgt een steeds meer prominentere rol in de organisatie, waardoor haar meerwaarde steeds meer aangetoond wordt. In het team zijn ook de juristen gepositioneerd die onder andere een bijdrage leveren in de contracten en overeenkomsten.
Wij werken nauw samen met alle teams van de gemeente die zich bezighouden houden met het invullen van hun behoefte door de inzet van marktpartijen, als ook andere omliggende gemeenten.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie;
  • Je ontvangt een tijdelijk contract;
  • Een salaris tussen de € 2973,- en €3803,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Je ontvangt reiskosten conform CAO;
  • Daarnaast bouw je vakantiedagen op en ontvang je 8% vakantiegeld;
  • Je gaat aan de slag binnen een gezellig team;
  • Je hebt toegang tot meer dan 100 gratis online trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Emmen XL
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

emmenxl@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.