Inkoop medewerker

  • Helmond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055361

Over de functie

Krijg jij er energie van om het gehele inkoopproces te bewaken op zowel prijs en kwaliteit? Durf jij een leverancier kritische vragen te stellen? En lijkt het je leuk om als assistent inkoop de operationeel manager te ondersteunen?
Lees dan snel verder want wij hebben een onwijs leuke vacature voor jou beschikbaar!

Wat ga je allemaal doen op een werkdag:

  • Inkoopopdrachten, offertes en orders verwerken;
  • De inkomende bestelopdrachten verwerk, controleer en monitor jij;
  • Dagelijks heb jij telefonisch contact met leveranciers;
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor een sluitende en efficiënte inkoopadministratie;
  • Gedurende je werkzaamheden onderhoud jij een kwaliteiten dossier, bij mogelijke kwaliteitsissues zoek jij uit waar de knelling zit.

Daarnaast adviseer jij klanten betreft de product keuze en geef jij informatie af bij aanbestedingen en/of grotere offerte trajecten.

Functie-eisen

Herken jij je in de volgende kenmerken? Dan sluit jou profiel perfect aan!!

  • Administratieve werkzaamheden heb jij verricht op MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Full time beschikbaar voor 32-40 uur;
  • Aantoonbare ervaring opgedaan in een functie als operationeel inkoper;
  • Werken met het Office pakket is voor jou geen probleem;
  • Je houdt van aanpakken, bent communicatief sterk en klantgericht;
  • Voor jou is het geen probleem om zelfstandig je werk te verrichten;
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers jij vloeiend in woord en geschrift.

Zijn de volgende competenties voor jou herkenbaar?
Aandacht voor details, kwaliteitsgericht, voortgangscontrole, professioneel/integriteit, plannen en organiseren, mondelinge vaardigheden en kun jij goed samenwerken.

Druk dan snel op de knop solliciteren want wij maken graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie welke een specialistisch aanbod van producten aanbiedt binnen de revalidatie hulpmiddelen markt. Op deze manier kunnen mensen met een bewegingsbeperking volop genieten van het leven!

Omdat de organisatie zijn klanten een goede dienstverlening en service willen aanbieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen is het van belang dat je een Verklaring Omtrent Gedrag en 1 of meerdere referenties kan aandragen.

Je komt te werken in Helmond, dit is gemakkelijk te bereiken vanuit Den Bosch, Nijmegen, Venlo en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Je komt te werken in een leuk en enthousiast team;
  • Een fulltime baan voor 32-40 uur;
  • Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris dat past bij de je functie, ervaring en prestaties;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • En investeren in je toekomst d.m.v. begeleiding, ontwikkeling en wellicht een opleiding.

Lijkt jou dit nu de perfecte baan om voor aan de slag te gaan? Druk op de knop solliciteren en wij nemen snel contact op met jou!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.