Inkoop medewerker

  • Zuidbroek
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.250-2.750
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067637

Over de functie

Als inkoper zorg jij ervoor dat het hele inkoopproces van de klant soepel verloopt. Jij leidt grote projecten van klanten, die jaarlijks meer dan 100.000 producten bestellen, in goede banen. Je bewaakt de levertijden, controleert opdrachten en je zorgt voor een juiste verwerking van de administratie. Door jouw goede werk, krijgen de klanten op tijd de bestelde producten geleverd.
Als inkoper bouw je een relatie op met zowel de klanten als de leveranciers en zorg je voor een goede connectie. Je toont interesse en speelt in op relevante gebeurtenissen in de markt.

Verder behoren de volgende werkzaamheden ook tot jouw takenpakket:

  • aanvragen plaatsen bij onze vertrouwde (Duitse) leveranciers. Das machst du oft auf Deutsch;
  • inkoopadvies geven;
  • alle vragen van jouw collega’s en de leveranciers over inkoop beantwoorden;
  • in trends en ontwikkelingen duiken;
  • transport regelen met de logistieke partners waarmee je een ijzersterke relatie hebt;
  • orders bevestigen voor de klant, zodat ze weten dat er hard wordt gewerkt aan hun bestelling;
  • De voorraad van het zusterbedrijf bijhouden.

Als inkoper zorg jij ervoor dat je altijd de beste deal eruit sleept. Je vindt het leuk om mee te denken met zowel de organisatie waarvoor je werkt als met de klant.

Functie-eisen

Als inkoper krijg je veel vertrouwen en vrijheid. Jij hoeft het alleen maar waar te maken. Als inkoper gaat dit jou lukken omdat je initiatief neemt, op de details let, elke deadline verslaat en graag met cijfers werkt. Je hebt plezier in je werk en met jouw optimisme is het glas altijd halfvol. Los van een sterke persoonlijkheid en commercieel talent, breng je verder het volgende mee:

  • Minimaal een mbo-diploma. Bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek & Economie of Commerciële Economie.
  • Ongeveer 2 jaar werkervaring als inkoper of commercieel medewerker binnendienst.
  • Ervaring in het werken met ERP-systemen.
  • Ervaring met Excel (rapportage / draaitabellen)
  • Je spreekt goed Nederlands, Engels en Duits. Ons geluk kan helemaal niet op als je ook de Franse taal beheerst.

Ben jij op zoek naar een leuke functie als inkoper, waarin jij jezelf kunt ontwikkelen? Reageer dan snel op deze vacature!

Over het bedrijf

Onze klant is al meer dan 40 jaar een business to business-leverancier van kunststof verpakkingen.
Het is een duurzaam en maatschappelijk betrokken Nederlands familiebedrijf. Ze focussen zich op gerecyclede producten en via het werkervaringsproject ErvaarWerk, bieden we mensen met een geestelijke of verstandelijke beperking werkervaringsplaatsen. Ze leveren grote orders aan de klanten en het zusterbedrijf richt zich meer op de kleinere aantallen.

Er werken 13 medewerkers verspreid over twee locaties, waarvan 1 locatie in Zuidbroek. Dat is dan ook de plek waar jouw bureau voor je klaar staat. Het is een modern kantoorpand waar je samen met 4 collega’s boven in het kantoor zit. Beneden het kantoor bevindt zich het magazijn en zo kun je direct feeling krijgen met de producten. Het is een jong team waarin iedereen behulpzaam is een meedenkt. Er hangt een positieve werksfeer en er is zeker tijd voor een lolletje. Ze zijn ook altijd in voor leuke teamuitjes met elkaar en als je iets wil organiseren, laat je dan vooral niet tegenhouden. Het kantoor is goed te bereiken met de trein of met de auto en er is parkeergelegenheid voor de deur.

Wat we bieden

Een kleinschalige werkgever waarbij persoonlijk contact met elkaar belangrijk is. Eigen input wordt gewaardeerd en je krijgt veel kansen om jezelf te laten zien. Het is belangrijk dat je je werk leuk vindt en daarom blijven ze je continu uitdagen. Naast een mooie werkplek voor 30 tot 40 uur per week (verspreid over 5 werkdagen) met veel verantwoordelijkheden krijg je:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.250,00 en € 2.750,00 (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 24 vrije dagen per jaar.
  • reiskostenvergoeding.
  • een persoonlijke jaarlijkse bonus (zodra je in dienst bent van de opdrachtgever)

Je start bij voorkeur in januari en je werkt dan een half jaar via Start People. Vervolgens krijg je een contract direct in dienst van de opdrachtgever. Bij goede prestaties zijn er zeker mogelijkheden voor een vast contract.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.