Inkoper metaal

  • Veendam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.000-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066313

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als inkoper? Heb jij inkoopervaring en spreek je een woordje Duits? Lees dan snel verder en solliciteer direct! Als inkoper ben jij dé onmisbare schakel binnen diverse processen binnen het bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor het signaleren van materiaalbehoeftes en werkt hierbij voor een deel samen met de strategische inkoper van een Duits moederbedrijf. Incidenteel reizen naar Duitsland om een goede verbinding te leggen tussen de leveranciers hoort ook bij het takenpakket van een inkoper. Daarnaast bewaak jij de levertijden en treedt proactief op als dat nodig is. Als medewerker inkoop werk jij ook samen met de kwaliteitsmedewerker en zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van binnenkomende grondstoffen. Bij afwijkingen of zaken die niet kloppen, zorg jij voor een goede communicatie met diverse externe partijen. Als inkoper heb jij een sterke persoonlijkheid met een gezonde dosis humor. Daarnaast is een afwisselend takenpakket precies wat jij zoekt.

Functie-eisen

Jij bent de inkoper die wij zoeken als jij communicatief vaardig bent en meerdere jaren aan inkoopervaring hebt. Daarnaast is kennis van diverse materiaalsoorten (metaal) een pré. Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om een relatie op te bouwen met de verschillende leveranciers. Verder zijn de volgende punten van belang:

  • Kennis van de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Bereid om incidenteel te reizen;

Ben jij een ervaren inkoper en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature, of neem contact met ons op voor meer informatie.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een toonaangevende producent in de metaalbranche. Het is een internationale organisatie met een internationale afzetmarkt. De organisatie is volop in beweging en is flink aan het groeien en ontwikkelen. In Veendam heerst een nuchtere en gezellige werksfeer en collega’s staan altijd voor elkaar klaar om elkaar te helpen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en er wordt dan ook veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van de medewerkers. Dit maakt dat de meeste collega’s al lang in dienst zijn. Ze zijn dan ook op zoek naar iemand die zich voor de lange termijn wil verbinden aan de organisatie en wil meegroeien in de ontwikkeling.

Wat we bieden

Wij bieden een fulltime baan, waarbij het gaat om een functie voor de langere termijn. Bij goede prestaties krijg jij een vast contract bij onze opdrachtgever. Het salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen de €3000,- en €4000,- bruto per maand.
Verder bieden wij jou:

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een prettige werksfeer;
  • Bij goed functioneren zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.