COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inpakker 3 ploegen tijdelijk Snoepfabriek

  • Sittard
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €13,86-13,87
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050458

Over de functie

Misschien ben jij wel degene die wij zoeken om mee te werken in de productie van Frisk en Smint pepermuntjes. Je gaat werken in het begin van het proces waar je ingedrienten afweegt en andere taken op je neemt zodat de operators vervolgens de machines kunnen laten draaien.

Functie-eisen

  • Je bent het liefst per direct beschikbaar
  • Tijdelijk werk is voor jou prima, mocht de mogelijkheid er zijn om langer te blijven dan laten we je dat natuurlijk weten
  • Je bent een echte aanpakker, ziet werk en kan zelfstandig in een team functioneren
  • Je bent fulltime beschikbaar minimaal tot en met 30 juli
  • Je hebt eigen vervoer naar Perfetti van Melle in Sittard
  • Werken in 3 ploegen is voor jou geen probleem

Over het bedrijf

Perfetti van Melle is van oorsprong een familiebedrijf waar de lekkerste snoepjes worden verzonnen, ontworpen en geproduceerd. Er zijn meerdere locaties maar voor deze functie zoeken we medewerkers in Sittard die deel willen uitmaken in de productie van Smint en Frisk.

Wat we bieden

  • Ga je aan de slag als inpakker bij Perfetti van Melle? Dan ga je werken voor een fijne werkgever die er voor zijn medewerkers is
  • Je krijgt een bruto uurloon van Eur 13,86 excl 20% toeslag
  • Het is een tijdelijke functie per direct tm 30-07-2021
  • Mocht er daarna nog meer werk zijn dan bestaat uiterlijk de mogelijkheid om langer te blijven
  • Reiskosten worden vergoed vanaf 10 km enkele reis (Eur 0,17 per km) met een max van 30 km enkele reis
  • Je gaat werken in een fijn team waar collegialiteit aanwezig is
  • We bieden je een uitzendcontract aan

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.