Inpakker bij Zwanenberg in Almelo

  • Almelo
  • MBO
  • €1600,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1832000006

Over de functie

Wie kent de zin niet, ‘Liever Kips leverworst, dan gewone leverworst’. In Almelo bij de productielocatie van Zwanenberg worden o.a. de leverworsten van Kips gemaakt. En jij kan daaraan bijdragen. Voor de functie productiemedewerker bij Zwanenberg in Almelo zoeken wij kandidaten die hier een uitdaging in zien. Wil jij graag werken en bij voorkeur in de 2-ploegen? Dan is dit een kans die je niet mag laten schieten!

Als inpakker bij Zwanenberg in Almelo houdt jij je bezig met diverse inpakwerkzaamheden zoals inpakken, afwegen, stapelen, verpakkingen controleren en nog veel meer. Er zijn verschillende afdelingen en dit maakt het productiewerk en inpakwerk zo leuk. Er is veel afwisseling en je bent nooit uitgeleerd. Daarnaast zorg jij er voor dat de kwaliteit van de producten goed is en dat de afdeling ten alle tijden schoon is. Zo ben jij er onder andere verantwoordelijk voor dat de producten van Kips en Unox in de winkels komen te liggen.

Je wordt in deze functie aangestuurd door de operators en met je team en de afdeling logistiek wil jij er voor zorgen dat alle producten zo goed mogelijk tijdig worden ingepakt en in de winkels terecht komen!
Verder vind je het belangrijk om te werken volgens de HACCP richtlijnen!

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of een vergelijkbare opleiding.
  • Beschikbaar in de 2-ploegendienst, alleen de vroege of late dienst is ook mogelijk.
  • Fulltime of parttime beschikbaar. Het is ook een optie wekelijks jouw beschikbaarheid aan ons door te geven indien jij afwisselend beschikbaar bent.
  • De ambitie om jezelf te ontwikkelen en de werkplekken binnen Van der Laan in Almelo te leren kennen.
  • In verband met veiligheidsvoorschriften is een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift een vereiste.
  • Open- en eerlijkheid met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Van der Laan Almelo is een onderdeel van Zwanenberg Food Group.

Zwanenberg Food Group kent een breed assortiment. Voorbeelden zijn Luncheon meat en halalproducten, deze worden geëxporteerd naar meer dan honderd landen wereldwijd, onder andere in het Midden-Oosten en Afrika. Zwanenberg heeft eigen productielocaties in Nederland, Engeland en de Verenigde Staten.

Voor de Nederlandse markt produceert en distribueert Zwanenberg onder andere leverworst, droge worst en rookworst. Bekende merken zijn Kips en Huls. Zwanenberg produceert ook onder andere voor de Unilever-merken Unox en Bertolli.

Van der Laan is een productielocatie waar zij twee grote afdelingen hebben, Fresh en Ambient. Bij de afdeling Fresh maken ze bijvoorbeeld Kips leverworsten. Bij Ambient zou dit een blikje Smac kunnen zijn van Unox. Als inpakker bij Van der Laan in Almelo zorg jij ervoor dat dit bij de consument terecht komt. Het product wordt bij Van der Laan zelf gemaakt en verpakt, het vlees wordt aangeleverd en zal verder verwerkt worden tot leverworst, kipspiesje of ingeblikte ham.

Wat we bieden

Wij bieden:

  • Een plezierige en informele werksfeer.
  • Wij bieden je een baan bij een mooi bedrijf in Almelo met doorgroeimogelijkheden, bij wederzijds goed bevallen kan het zijn dat jouw dienstverband omgezet word in een vast dienstverband.
  • Reiskostenregeling: wanneer jij meer dan 10 kilometer vanaf de productielocatie woont, ontvang jij een reiskostenvergoeding. Dit is een vastgestelde reiskostenvergoeding met een maximum van €7,50 per dag. De locatie is ook goed te bereiken vanuit de regio Enschede, Deventer en Hengelo.
  • Je kan werken in de 2-ploegendienst of alleen in de vroege of late dienst, ook kun jij wekelijks jouw beschikbaarheid doorgeven.
  • Het salaris is €11,88 bruto per uur. Het salaris is exclusief een ploegentoeslag van 31,5% die vanaf 18:00 uur wordt toegepast.
  • Keuze uit een wekelijkse of vierwekelijkse salarisuitbetaling.
  • Een bedrijfskantine met apparatuur waar je gebruik van mag maken, en tijdens de lunchpauze kun jij hier lekkere broodjes en soep kopen. En vergeet de snack van de dag niet!

Wat bieden wij nog meer?
Verder bieden wij een duidelijk overzicht van je vakantiedagen middels een persoonlijk portaal en kan je deel nemen aan een collectieve zorgverzekering. Wij bieden voldoende vakantiedagen aan, je verwerft bij elke volledige gewerkte maand aanspraak op zestien uur vakantie. In goed overleg mag je gebruik maken van onbetaald verlof.
Daarnaast biedt Start People de mogelijkheid om online trainingen te volgen via GoodHabitz. Verder beschikt Start People over een opleidingsbudget en bieden wij je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren’ button.

Voor meer informatie kan je bellen naar 0546 - 874101 of mailen naar vanderlaan@startpeople.nl. Randy, Natasha of Mariëlle staan je graag te woord!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.