Inpakker gezocht

  • Helmond
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #4046000188

Wat ga je doen?

Jij gaat met jouw team aan het begin van de dienst een kop koffie drinken. Daarna ga je werken aan de productielijnen op het gewenste tempo. Tijdens het werk heb je ook overleg tussen jou en de operator. Soms moet je wel een doos tillen van 3 kilo, maar dat is geen enkel probleem voor jou! Het is een leuke en ook afwisselende functie. Je kan in drie ploegen aan de slag 07.00-15.00 / 15.00-23.00 / 23.00-07.00, we kunnen het ook altijd over de tijden hebben.

Wie ben je?

  • Flexibel ingesteld;
  • Jij wilt altijd het beste uit jezelf halen;
  • Een harde werker;
  • Je hebt er geen problemen mee om met voedingsmiddelen te werken;
  • je hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Jij kan communiceren in het Nederlands.

Over het bedrijf

Het bedrijf ligt in Helmond en is een van de grootmachten op de Europese markt. Hier worden de snacks gemaakt die ieder van ons wel eens eet. In het bedrijf zijn momenteel meer dan 850 medewerkers met veel plezier aan het werk.
Iedereen is belangrijk binnen het bedrijf, daarom word je ook niet behandeld als een nummertje!

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto salaris van €10,61 per uur. Dit is exclusief ploegentoeslag van avonddiensten 32% en nachtdiensten 35%!
  • Wanneer je 6 maanden hebt gewerkt wordt het salaris €11,90 per uur, exclusief de ploegentoeslag;
  • In de weekenden kun je leuke dingen plannen want dan is het bedrijf gesloten;
  • Feestdagen heb je vrij en met kerst heb je twee weken vakantie;
  • Af en toe mag je uiteraard proeven wat je hebt gemaakt.

Heb je interesse? Dan mag je direct solliciteren!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.