|
|

<  Terug naar vacature overzicht

Inpakker/ logistiek medewerker

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • €1855,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006866

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een proactieve logistieke medewerker die ervaring heeft met het inpakken en verzendklaar maken van orders. Ervaring met verschillende bouwmaterialen is hierbij van belang. Als inpakker ben je verantwoordelijk voor het controleren en inpakken van orders. Deze maken je vervolgens klaar voor verzending en laad je d.m.v. een heftruck in een vrachtwagen.

Functie eisen

  • Je hebt recente aantoonbare ervaring met logistieke werkzaamheden, hierbij kan je denken aan: het controleren en inpakken van orders en deze verzendklaar maken
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat (harde eis)
  • Je bent bekent met verschillende bouwmaterialen (harde eis)
  • Je bent proactief en gaat nauwkeurig te werk
  • Je kunt goed werken in een omgeving waar snel en hard gewerkt wordt.

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton of reageer per e-mail naar tdoornbos@startpeople.nl t.a.v. Thijs Doornbos.

Over het bedrijf

BMN Bouwmaterialen Groningen biedt alle materialen en diensten voor professionele bouwers. Vanuit de beste service, juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies levert BMN dagelijks producten en diensten aan bouwprofessionals. Een ruim assortiment onder één dak. Van hout en plaat, ruwbouw, chemie & bindmiddelen, afbouw, tegels tot en met ijzerwaren en gereedschap. De materialen zijn af te halen op verschillende locaties in Nederland of just-in-time te leveren.

Wat we bieden

Een fulltime functie met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever. Daarnaast kom je te werken in een leuk team waar een informele werksfeer heerst.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.