Inpakker (part-time) bij Heks'nkaas

  • Oldenzaal
  • MBO
  • €1600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1806000139

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar werk als Inpakker waar je zelf kan aangeven welke dagen je beschikbaar bent en woon je in de omgeving van Oldenzaal? Dan kunnen we zeker wat voor elkaar betekenen!

In de dagdienst werk je als Inpakker in Oldenzaal mee met het produceren van Heksenkaas producten. Heksenkaas is de enige echte smeerdip met roomkaas, verse kruiden én een tikje magie. Zo nodigen we elke keer weer uit om te proeven en maken we de tongen los. Heksenkaas is geschikt om mee te smeren, te dippen en te koken. Als Productiemedewerker werk je mee om de producten te bereiden en te verpakken.

Het belangrijkste voor jou om te weten is dat je kan werken wanneer jij kan en wil! Uiteraard wel met duidelijke communicatie. Dan kan je werk en privé goed combineren! Zo werken wij met een digitaal plansysteem waarbij jij de controle hebt over je vrije dagen.

Wie ben je?

  • Beschikbaar in de dagdiensten;
  • Minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
  • Jij bent flexibel, soms wordt er in twee ploegen gewerkt;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Bij Heksenkaas zijn we altijd opzoek naar manieren om de borrel, lunch en andere genietmomenten te betoveren. Wij geloven dat een verassende smaak nooit verveelt. Daar blijf je van genieten. Vandaar onze eigenzinnige producten. Altijd met een wonderlijke combinatie van zuivel en verse ingrediënten. Met een tikje magie is Heksenkaas jouw sfeermaker met smaak.

Wat bieden wij jou?

  • Werktijden van maandag t/m vrijdag in voornamelijk dagdienst
  • Een leuke functie binnen een informeel bedrijf met een goede werksfeer
  • Interne opleidingsmogelijkheden
  • Ben jij zes weken in dienst? Dan mag jij op onze kosten jouw HACCP-certificaat halen. Dat is een mooie toevoeging op je CV!
  • Een bruto uurloon van €9,56 per uur exclusief toeslagen
  • Ploegentoeslag van 25% tussen 18:00 en 07:00
  • Keuze uit wekelijkse of vierwerkelijkse salarisbetaling
  • Jij kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering via Start People

Ben jij betoverd geraakt door dit te gekke bedrijf? Solliciteer dan via de ‘solliciteren’ button. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail dan naar Charon of Annet, bereikbaar op 0541-296033 of via de mail op 1806@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivelhoeve
Bruninksweg   5   a
7554 RW, Hengelo OV

1806@startpeople.nl
0883749416

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.