Inpakker / productiemedewerker bij Leo de Kock ft/pt!

  • Purmerend
  • Overig
  • €1650,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #6366000517

Wat ga je doen?

Als Inpakker / Productiemedewerker bij Leo de Kock bv in Purmerend ben je verantwoordelijk voor de productie van aardappelporties die dagelijks aan de supermarkten geleverd worden. Als de aardappelen het bedrijf binnen komen worden zij daarna door een geavanceerde machine behandeld en worden er meerdere kwaliteitsbeoordelingen gedaan in een volledig geautomatiseerd proces, ze worden gewassen, geselecteerd op grootte, gewicht en soort en gecontroleerd op kwaliteit. Zo dragen ze er bij Leo de Kock voor dat de klant alleen de beste aardappelen van het land koopt.

De productiemedewerker draagt zorg voor de algehele controle van het eindproduct. Elk zakje aardappelen wordt met de hand nog een laatste keer gecontroleerd alvorens het in de distributiekratten wordt geplaatst en men de orders voor de verschillende supermarkten klaar zet voor transport. Daarna beginnen de aardappelen aan hun laatste reis naar de consument.

Eet jij vanavond ook aardappelen, dan weet je nu dat ze al een heel proces hebben doorlopen om uiteindelijk op jouw bord te belanden.

# parttime of fulltime

Wie ben je?

  • Je bent flexibel inzetbaar, we kunnen niet garanderen dat je elke dag kunt werken. Wel hebben we twee diensten waaruit je kunt kiezen, de ochtenddienst die begint om 07:00 of de avonddienst die begint om 15:30.
  • Je bent betrouwbaar, als wij afspraken maken met de productiemedewerkers is het van groot belang dat deze ook worden nagekomen. Afspraak is afspraak. Andersom mag je dat ook van ons verwachten.
  • Je bent telefonisch goed bereikbaar, omdat we de diensten soms pas op het laatste moment doorkrijgen is het van groot belang dat we je snel aan de telefoon krijgen of dat je direct terugbelt wanneer je ziet dat je een oproep van ons hebt gemist.
  • Je bent een aanpakker, het is lichamelijk werk en je dient dus fysiek in orde te zijn. Er moeten kratten gevuld en gestapeld worden.
  • Je bent per direct beschikbaar, wij zijn nu op zoek naar nieuwe medewerkers die op zeer korte termijn kunnen starten.
  • Je bent woonachtig in Purmerend of directe omgeving, In verband met de reiskosten zoeken wij nieuwe medewerkers die dicht bij het bedrijf wonen ook is het vanwege de werktijden handig om niet te lang te moeten reizen.
  • Je spreekt de Nederlandse taal goed, Vanwege de veiligheidsvoorschriften is het van belang dat je goed Nederlands spreekt en verstaat.

Over het bedrijf

De aardappel staat al 100 jaar centraal bij Leo de Kock. En dan vooral de aardappelen voor de keuken van nu. Leo de Kock luistert naar de consument, inventariseert de wensen van de partners in retail en ontwikkelt producten en concepten die aansluiten bij de trends van deze tijd. Daarbij spelen zaken als ras, herkomst en verpakkingsgrootte een belangrijke rol. Daarom hebben zij een gevarieerd assortiment aan aardappelen en verpakkingen.

Neem ook eens een kijkje op www.leodekock.nl

Wat bieden wij jou?

Als productiemedewerker in Purmerend bieden wij jou een flexibele functie waarin we in samenspraak de dagplanning zullen indelen op basis van jouw beschikbaarheid en het werkaanbod.

Bij aanvang van de werkzaamheden begint iedereen op oproepbasis. Als je het werk goed doet en je je afspraken altijd netjes nakomt is het mogelijk om na een tijdje op full-time basis te gaan werken. Het is dan zelfs mogelijk dat je uiteindelijk in directe dienst treedt bij het bedrijf en een contract verdient bij Leo de Kock bv.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.