Inpakkers gezocht!

  • Tiel
  • VMBO
  • €1785,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1215003697

Wat ga je doen?

Zijn 'snel', 'handig' en 'flexibel' de juiste woorden die jou omschrijven? Heb je ervaring met inpakwerk? Ben je fulltime beschikbaar en op zoek naar een baan met uitzicht op vast dienstverband? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou! We stellen je graag voor onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever, gevestigd in de omgeving van Tiel, produceert op grote schaal ambachtelijke en innovatieve banketproducten voor de retail, horeca en foodservice. Wereldwijd genieten consumenten van hun ovenheerlijke producten. Onze opdrachtgever wil de organisatie graag naar een nog hoger niveau brengen. Kom jij als inpakmedewerker daarbij ondersteunen?

Als inpakmedewerker werk je mee aan een goed verloop van het inpakproces van de uitgebreide collectie taarten. Als de taarten uit het productieproces komen, zorg jij met je collega's ervoor dat deze op een zorgvuldige en efficiënte manier worden verpakt.

Ben je benieuwd wat jij zoals gaat doen in een werkweek? Hierbij een greep uit je werkzaamheden:

  • Jij gaat handmatig inpak- en verplaatsingswerkzaamheden verrichten aan de inpaklijn;
  • Jij controleert het product ten aanzien van de juiste verpakking;
  • Je signaleert en meldt technische problemen;
  • Ook vul je de voorraad verpakkingsmaterialen tijdig bij;
  • Je leeft de voorschriften op het gebied van kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen van de opdrachtgever na;
  • Jij zorgt ervoor dat alle registratieformulieren zorgvuldig en volledig worden ingevuld. Onder andere de schoonmaakformulieren en indien bevoegd en bekwaam, de metaaldetectie en de E- weging

Het betreft een full time functie voor 38 uur per week. Je zult werken in een 3- ploegensysteem, waarbij je op alle gewerkte uren een toeslag ontvangt. De werktijden zijn als volgt:

07:00 uur - 15:00 uur
15:00 uur - 23:00 uur
23:00 uur - 07:00 uur

Word jij enthousiast van deze functie en zie jij jezelf wel werken bij onze opdrachtgever? Dan horen we het graag!

Wie ben je?

  • Jij hebt enige ervaring met inpakwerk;
  • Jij bent flexibel ingesteld;
  • Je bruist van energie en weet van aanpakken

Over het bedrijf

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op via het telefoonnummer 0344 615 363. Je kunt ook mailen naar tiel@startpeople.nl

Wat bieden wij jou?

  • Een full- time dienstverband van 38 uur in de week;
  • Een startsalaris van €10,30 bruto per uur en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een toeslag van 17 procent;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10km enkele reis. Er wordt €0,19 cent per gereden km vergoed;
  • Voor werkkleding (inclusief werkschoenen) wordt gezorgd;
  • Jouw verjaardag wordt niet vergeten bij onze opdrachtgever. Je mag op je verjaardag een leuk cadeautje verwachten;
  • Tijdens de kerst wordt er een gezellige borrel georganiseerd;
  • Op jouw werkdag krijg je 45 minuten pauze, waarvan 15 minuten gewoon worden doorbetaald door de opdrachtgever. Tijdens je pauze kun je in de luxe en moderne kantine genieten van je maaltijd, maar ook lekker poolen met je collega's

Tenslotte biedt onze opdrachtgever een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand- in- hand gaan.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.