Inpakkers van snacks gezocht!

  • Helmond
  • MBO 1/2
  • €1740,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003250

Over de functie

Inpakken, doorpakken! Dit past bij jou, je bent graag lekker aan het werk en jij houdt van gezelligheid. Bij Van Lieshout Snacks start je je dienst met een kopje koffie, daarna ga je dr werkvloer op. Jij gaat overheerlijk snacks inpakken en in rekken plaatsen. De eerste weken zal je begeleid worden door een collega, wij willen jou een goed inwerktraject bieden! Wanneer alle snacks netjes zijn ingepakt en in de rekken zijn geplaatst zijn ze klaar voor transport.

Je hebt als inpakker de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime aan de slag te gaan, lekker flexibel dus! Daarbijwerken wij in ploegen. Er zijn 3 ploegen: 7:00 - 15:00, 15:00 - 23:00 en 23.000 - 7:00. Alles is in overleg, dus bij vragen, bel gerust.

Functie eisen

De volgende woorden omschrijven jou: betrouwbaar, praktisch en jij houdt van een praatje. Daarbij beheers je de Nederlandse taal prima in woord en geschrift. Hierdoor kan jij de veiligheidinstructies goed opvolgen! Beschik jij al over een HACCP certificaat? Super! Beschik jij hier nog niet over, maar wil je deze wel halen, ook geen probleem.
Verder woon jij in Helmond of omgeving en jij hebt eigen vervoer naar Van Lieshout Snacks.

Tot slot, ben je collegiaal, hou je van een praatje en kun je wel tegen een grapje!

Over het bedrijf

Hoewel Van Lieshout Snackwaren sinds 2002 onderdeel is van Van Geloven, is de lange historie van het merk nog duidelijk terug te vinden binnen het huidige Van Lieshout Snackwaren. Zo verwijst de naam Van Lieshout Snackwaren nog steeds naar oprichter Chris van Lieshout. Ook hechten ze – ondanks het feit dat de productieprocessen grotendeels geautomatiseerd zijn – nog steeds veel waarde aan vakmanschap.
De productielocatie in Helmond werkt met meer dan 100 medewerkers aan de beste kwaliteit snacks. De producten waar jij aan meewerkt zal je dus ook tegen gaan komen in de supermarkt, en vast ook op je bord!

Wat we bieden

  • €10,61 bruto p/u;
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10km €0,19 per km);
  • De mogelijkheid tot gratis interne en externe opleidingen;
  • Fulltime en parttime mogelijk;
  • Bij goed functioneren heb jij kans op een vast contract;
  • Minimaal 3 dagen per week en 2 ploegen beschikbaar;
  • Dagdiensten (7:00-15:00)/ avonddiensten (15:00-23:00)/ nachtdiensten (23:00-07:00);
  • 133% in de avonduren 135%, in de nacht;
  • Alle feestdagen plus twee weken met Kerst vrij!
  • Altijd vrij in het weekend!

Voor meer informatie over de vacature of bij vragen kunt u contact opnemen met het recruitment center op 040-7516660 of RC-Zuid@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.