COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inpakmedewerker

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,14-15,85
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046636

Over de functie

Zoek jij een functie als inpakmedewerker in een 2-ploegendienst met een goed salaris? Wil je werken binnen een divers en ervaren team en ben jij nauwkeurig in je werkzaamheden? Wij bieden jou deze baan bij Brink Towing Systems in Staphorst.

Als inpakmedewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het inpakken van de diverse soorten trekhaken en de bijbehorende losse onderdelen. Op de afdeling wordt veel gewerkt aan de hand van werkinstructies. In deze werkinstructies staat stap voor stap beschreven welke losse onderdelen bij welk type trekhaak bijgevoegd moeten worden. Jij stelt een pakket samen die de monteur alle onderdelen biedt voor de installatie van de trekhaak aan de auto. Voor deze werkzaamheden is het belangrijk dat je goed bent in fijnmatig en nauwkeurig werk. Alles moet kloppen wanneer monteurs over de hele wereld het door jou samengestelde pakket ontvangen.

Je gaat werken in een 2-ploegendienst op maandag t/m vrijdag. In de vroege ploeg werk je op maandag t/m donderdag van 06:00 – 15:00 uur en op vrijdag van 06:00 – 13:30 uur. In de late ploeg werk je op maandag t/m donderdag van 15:00 – 00:00 uur en op vrijdag van 13:30 – 21:00 uur. Je hebt hierdoor standaard een 40-urige werkweek en altijd vroeg weekend. Ben je geïnteresseerd en wil je graag aan de slag als inpakker bij Brink Towing Systems? Reageer dan snel!

Functie-eisen

Je bent als inpakmedewerker goed in zelfstandig werken en draagt je eigen verantwoordelijkheid voor het werk wat gedaan dient te worden. Je bent nauwkeurig in je werkzaamheden en zet waar nodig een stapje harder om de gestelde doelen te behalen. Ervaring als inpakmedewerker of productiemedewerker geeft de voorkeur maar is geen vereiste. Je beschikt over de volgende eisen:

  • Je bent fulltime beschikbaar in een 2-ploegendienst;
  • Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal i.v.m. het lezen van werkinstructies;
  • Je bent nauwkeurig in je werkzaamheden.

Over het bedrijf

Als inpakmedewerker ga je werken op de afdeling Packaging binnen een divers team van dames in heren in alle leeftijdsgroepen. Veel collega’s werken al langere tijd op de afdeling en zullen jou begeleiden in de werkzaamheden zodat je deze jezelf eigen kunt maken. Op de afdeling waar jij gaat werken komt het eindproduct, de trekhaak, samen voordat het verzonden wordt naar de klanten over de hele wereld. Voordat de trekhaken jouw afdeling bereiken zijn deze in het bedrijf op maat gezaagd en in de juiste vorm gebogen, voorzien van een coatinglaag en zijn losse onderdelen zijn geassembleerd.

Jij zorgt onder andere voor de juiste aantallen schroeven en moeren en de gebruiksaanwijzing voor het bevestigen van de trekhaak. Dit alles wordt ingepakt in doosjes op volgorde van wat het eerst gebruikt wordt bij de montage. Dat jij nauwkeurig werkt is zeer belangrijk zodat de monteurs niet met te weinig of veel te veel onderdelen zitten. Als inpakmedewerker stel je pakketten voor verschillende type trekhaken samen. Dit houdt je werk afwisselend en jezelf scherp. Brink Towing Systems is gevestigd in Staphorst en daardoor goed bereikbaar vanuit Meppel, Zwolle, Kampen, Emmeloord en omstreken. Omdat het bedrijf niet met het openbaar vervoer bereikbaar is, is het belangrijk dat je beschikt over eigen vervoer of in de directe omgeving van het bedrijf woonachtig bent.

Wat we bieden

Wij bieden je een leuke functie als inpakker binnen een divers team. Bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Tijdens je werk krijg je veel vrijheid om je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je gaat werken in een vaste ploeg en hebt hierdoor de zekerheid van een 40-urige werkweek. Hiernaast bieden wij jou:

  • Salaris van € 2600 bruto per maand (incl. 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag);
  • Salarisverhoging na 1 jaar in dienst en een positieve beoordeling van je teamleider;
  • Kans op een vast dienst verband bij onze opdrachtgever bij goed functioneren;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.