COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inpakmedewerker

  • Helmond
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,60-10,61
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050440

Over de functie

Steek jij graag de handen uit de mouwen? Ben jij het liefst actief bezig op je werk? Vind je het leuk om in een logistieke omgeving te werken? Dat is deze job misschien wel iets voor jou!

Als inpakmedewerker bij Van Lieshout Snacks ga je fulltime aan de slag van maandag t/m vrijdag van 7:00 tot 15:00. Je werkt dus niet in de avonden, weekend of op feestdagen, dat is lekker zeg! Op jouw werkdag ga je samen met je collega's op een hoog tempo snacks inpakken op verschillende logistieke afdelingen. Hiervoor volg je eerst een training zodat jij precies weet wat de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften zijn met betrekking tot voedselveiligheid.

Het werk als inpakker is hard werken, maar ook ontzettend gezellig! Je gaat namelijk samen met een leuke club collega's aan de slag.

Functie-eisen

Jij kan je goed vinden in de mentaliteit van Van Lieshout Snacks: hard werken maar wel met een leuke sfeer! Verder:

  • Je bent fulltime inzetbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent op zoek naar een baan voor een langere tijd;
  • Je bent een enthousiaste en betrouwbare werknemer!

Over het bedrijf

Van Lieshout Snacks is een van de grootste leveranciers van snacks in de Nederlandse horeca. Nu de horeca weer gedeeltelijk open mag en binnenkort weer volle bak aan de slag mag kunnen zij jouw hulp goed gebruiken! Van Lieshout Snacks staat bekend om de goede communicatie en ontwikkelingsmogelijkheden van hun medewerkers. Zo vinden ze het erg belangrijk dat je op je plek zit en met veel plezier naar je werk komt.

De productielocatie waar jij aan de slag gaat is gelegen in Helmond., nabij Eindhoven.

Wat we bieden

Uiteraard bieden we je een toffe werkplek bij een marktleider in de branche, maar daar houdt het niet op!

  • Een fijn salaris van €10,61 bruto per uur exclusief toeslagen;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
  • Vakantiedagen en vakantiegeld volgens de CAO;
  • Een salaris verhoging bij 6 en 12 maanden dienstverband bij goed functioneren;
  • Een contract voor bepaalde tijd met kans op overname en een contract voor onbepaalde tijd;
  • Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden.

Heb je interesse en ga je graag aan de slag? Solliciteer direct, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

De gesprekken en rondleidingen bij Van Lieshout Snacks vinden van maandag tot en met donderdag om 14:00 plaats, houd hier vast rekening mee in je agenda. Na de eerste intake met een collega van ASA Eindhoven zal je bij wederzijdse interesse voor een rondleiding worden aangemeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.