Inpakmedewerker

  • Helmond
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,78-10,79
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060002

Over de functie

Wij heten je welkom bij Van Lieshout Snacks en Start People! Ben jij op zoek naar een baan voor langere tijd waarbij je een grote kans maakt op een vast contract? Zoek je een baan met goede doorgroei mogelijkheden qua salaris? Wacht dan niet langer maar lees snel verder!
Wij zijn op zoek naar enthousiaste inpakmedewerkers die parttime minimaal 4 dagen per week of fulltime aan de slag willen gaan.
Je bent de weekenden en feestdagen lekker vrij.

  • Je eerste werkdag is aangebroken, je komt vol goede moed naar Van Lieshout Snacks waar de teamleider je van harte welkom heet;
  • Na een kopje koffie in het bedrijfsrestaurant ga je samen met je collega’s naar de inpaklijn;
  • Samen met je collega’s verricht je gevarieerd inpakwerk en ga je heerlijke snacks inpakken, die je later terugvind in de supermarkt, hoe leuk is dat!;
  • Om jouw kennis te verbreden krijg je van ons een HACCP training in je eerste 3 werk weken, zodat jij weet wat er van je verwacht wordt op het gebied van
    hygiëne;
  • Je gaat voor minimaal 4 dagen in de week aan de slag in de dagdienst.

Functie-eisen

  • Je maakt van elke dag weer een mooie dag, bent enthousiast en bent een aanwinst voor het team;
  • Je bent op zoek naar een serieuze baan met uitzicht op een vast contract;
  • Je beheerst de Nederlandse en of Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring als inpakker of in een soortgelijke omgeving;
  • Je start om 07.00 in de ochtend en bent klaar om 15.00, daarbij vind het niet erg om af en toe op de reservelijst ingepland te staan.

Over het bedrijf

Wij van Start People heten je van harte welkom. Je gaat op sollicitatiegesprek bij Harriëtte, daarbij zal zij je ook een rondleiding geven door de fabriek, zodat jij kunt kijken of de baan goed bij jouw past.
Bij Van Lieshout Snacks kun jij jezelf ontwikkelen. Zo krijg je bij goed functioneren een aantal salarisverhogingen en bestaat de kans om overgenomen te worden op een vast contract. Van lieshout Snacks is gevestigd in Helmond, nabij Eindhoven.

Wat we bieden

Een fijn salaris van €10,78 bruto per uur exclusief toeslagen;

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10KM enkele reis;
  • Vakantiedagen en vakantiegeld volgens CAO;
  • Een salaris verhogen bij 4 weken,6 maanden en 12 maanden in dienst;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname en een contract voor onbepaalde tijd;
  • Verschillende mogelijkheden om jezelf helemaal te ontwikkelen!

Klinkt dit jou goed in de oren? Dan laat jouw sollicitatie achter inclusief cv, en houdt je telefoon goed in de gaten.
De gesprekken en rondleidingen vinden plaats op donderdagochtend, hier kun je alvast rekening mee kunt houden in je agenda.
Vragen? Mail naar dan 0952@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.