COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inpakmedewerker

  • Heerenveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,32-16,64
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060683

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging? Wil jij werken als productiemedewerker op basis van je beschikbaarheid? Ga dan aan de slag bij de Koninklijke Peijnenburg in Sintjohannesga!

Als inpakker bij Peijnenburg kun je de volgende werkzaamheden verwachten: het verpakken van koeken, het uitvoeren van kwaliteitscontroles, verhelpen van kleine storingen aan de machines en het schoonhouden van de productieruimte waar je werkzaam bent.

Er wordt bij Peijnenburg gewerkt in een 3-ploegensysteem. De werktijden zijn:

  • Vroege dienst van 07:00 tot 15:30;
  • Late dienst van 15:30 tot 00:00;
  • Nachtdienst van 00:00 tot 07:00.

Je wordt op basis van je beschikbaarheid ingepland. Jouw beschikbaarheid kun je eenvoudig doorgeven via een portaal. Wil jij snel starten met een nieuwe baan en de aankomende weken (extra) bijverdienen? Solliciteer dan nu op deze functie!

Functie-eisen

Je bent een aanpakker, je bent graag aan het werk met je handen en je wilt in verschillende ploegen werken. Voor de functie als inpakker bij Peijnenburg wordt het volgende van jou verwacht:

  • Je hebt een beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed;
  • Je staat open voor wisselende werktijden;
  • Je bent beschikbaar op korte termijn.

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg bestaat inmiddels 135 jaar en is onderdeel van Lotus Bakeries NV. Peijnenburg staat bekend om haar ontbijtkoeken. Maar het bedrijf verpakt ook andere luxe koeken, zoals: Lotus, Snelle Jelle, Echte Enkhuizer en Wieger Ketellapper. Peijenburg zit gevestigd op drie plaatsen in Nederland, waarvan één in Sintjohannesga. Het dorpje Sintjohannesga is gelegen tussen Heerenveen en Joure en is ook goed te bereiken vanaf Leeuwarden, Sneek en/of Drachten.

Elke vrijdag wordt jou harde werk beloond met ontbijtkoeken die je mee mag nemen naar huis. Zo kun je je familie, vrienden en jezelf blij maken met de heerlijke ontbijtkoeken van Peijnenburg.

Wat we bieden

Je ontvangt een oproepcontract voor onbepaalde tijd, daarnaast kun jij zowel parttime als fulltime aan de slag op basis van jouw beschikbaarheid. Verder kun je het volgende verwachten:

  • Een mooi bruto uurloon van €12,32;
  • Een loonsverhoging naar €13,74 na 26 weken;
  • Een ploegentoeslag van 38% tussen 18:00 en 06:30;
  • Verschillende trainingen voor onder andere je HACCP (hygiëne certificaat).

Heb je interesse in deze functie? Aarzel niet en solliciteer direct of neem contact op met Anne Marije Hoekstra; bereikbaar via peijnenburg.sintjohannesga@startpeople.nl of 058-2983400.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.