Inpakmedewerker

  • Oss
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.928-2.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072902

Over de functie

Heb jij ervaring in de logistiek en hou jij ervan om fysiek bezig te zijn? Wil jij werken voor een specialist in de verkoop van textiel? Lees dan snel verder!

Voor een opdrachtgever in Oss zijn wij op zoek naar een inpakmedewerker. Je dag start om half 9 op de inpakafdeling, samen met je collega's bepaal je wat er die dag gaat gebeuren en wie wat gaat doen. De orderpickers hebben de rollen en coupons stof voor je klaargezet en jij bent verantwoordelijk voor het inpakken maar ook verzendklaar maken van deze producten. Alles wat ingepakt is plaats je op een pallet, omdat je werkt met rollen stof is het belangrijk dat je graag fysiek bezig bent omdat sommige rollen zwaar kunnen zijn. Als laatste zorg je er voor dat alles goed op de pallets staat zodat ze producten goed vervoerd kunnen worden. Om 5 uur is je werkdag ten einde en op vrijdag werk je tot kwart over 4 zodat je eerder kan genieten van je weekend.

Functie-eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
  • Bij voorkeur ervaring in de logistiek;
  • Je vindt het niet erg om fysiek bezig te zijn.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een grote stoffenimporteur met zelf ontwikkelde en exclusieve collecties in Europa. Al meer dan 40 jaar zijn zij specialist in standaardkwaliteit, modestoffen, decoratiestoffen en kinderstoffen. Ze zitten gevestigd in Oss maar zijn ook goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Den Bosch, Uden en Veghel.

Wat we bieden

  • Fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Minimaal 32 uur maar bij voorkeur 38;
  • Minimaal €1928,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande knop.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.