Inpakmedewerker €10,61

  • Helmond
  • MBO 1/2
  • €1800,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004929

Over de functie

  • Je start de dag samen met je collega's onder het genot van een lekker kopje koffie.
  • Aan de slag, je gaat de inpaklijnen draaiende houden en dat is voor jou een feestje want jij komt elke dag met plezier.
  • Je werkt aan de inpakhaven van Van Lieshout Snacks en jij zorgt ervoor dat de lekkerste frikandellen en hamburgers worden ingepakt of jij staat op de rekkenafdeling waar jij zorgvuldig met de ingepakte snacks te werk gaat.
  • Je werkt op een hoog tempo en houdt dat makkelijk bij.
  • Je houd de kwaliteit goed in de gaten van de producten en je werkomgeving ziet er spic en span uit.
  • Je werkt met een ontzettend hecht team en samen zorgen jullie voor een mooi eindresultaat.
  • Veiligheid is je tweede naam en je zorgt ervoor dat alles altijd veilig verloopt.

Functie eisen

  • Een gezellig mens die graag het verschil maakt als medewerker en collega.
  • Jij bent de grote vriend van bestaande en nieuwe medewerkers, iedereen voelt zich welkom bij jou.
  • Een betrouwbare collega die zich altijd aan de gemaakte afspraken houdt en netjes op tijd aanwezig is.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als Inpakmedewerker of een soortgelijke functie.
  • Je beheerst de Nederlandse taal prima in woord en geschrift zodat je, gezien de veiligheid, je altijd helder en duidelijk kunt uitdrukken.
  • Je wilt je graag ontwikkelen en ziet de mogelijkheden om het verschil te maken als inpakmedewerker.
  • Je bent flexibel en je vindt het geen probleem om minimaal twee dagdelen beschikbaar te zijn.
  • Je zoekt een dienstverband voor langere tijd en pakt door als het even tegenzit.
  • Je hebt kennis van HACCP en bent bereid je certificaat hiervoor te halen (op onze kosten!).

Over het bedrijf

"Start vanuit het hart," zeggen wij bij Start People en dat geven we door.
Ook zal ik mij even voorstellen, ik ben Roy Lefel en 3 jaar werkzaam voor Start People en ik zal je bijstaan met raad en daad.
Wij zijn op zoek naar Inpakmedewerkers voor onze partner Van Lieshout Snacks, gevestigd in Helmond.

Van Lieshout Snacks behoort tot de Van Geloven groep. Welke op diens beurt sinds april 2016 onderdeel is van McCain.
De productielocatie in Helmond werkt met meer dan 100 medewerkers aan de beste kwaliteit snacks: de producten waar jij aan mee werkt, zal je dan ook tegen gaan komen in diverse supermarkten en eetgelegenheden!

Wat we bieden

  • Een bruto start salaris van €10,61 per uur indien je 6 maanden werkzaam bent zal je salaris verhoogd worden naar €11,90 per uur.
  • Account voor Good Habitz en daarmee toegang tot 100+ online training om jezelf te ontwikkelen
  • Een baan voor langere tijd en verdien je 133% in de avonduren en 135% in de nacht.
  • De mogelijkheid om door te groeien tot Operator met een salaris van maximaal €3000 per maand inclusief ploegentoeslagen met een vastcontract.
  • Fulltime- en parttimemogelijkheden, ook dagdiensten en/of avond-/nachtdiensten zijn mogelijk.
  • Je bent werkzaam van maandag t/m vrijdag, de weekenden ben je vrij. Daarnaast ben je alle feestdagen plus 1 week met Kerst ook lekker vrij.
  • Wij zullen starten met een telefonische intake om te onderzoeken of er een eventuele match is, vanuit daar zullen wij je uitnodigen voor een persoonlijk gesprek.

Voel je vrij om contact met mij op te nemen via rlefel@startpeople.nl of 040-2649350.
Voor nu wens ik je een mooie dag en wil ik je danken voor het lezen van deze vacature.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.