Inpakmedewerker, Hydro Drunen, 3 ploegen

  • Drunen
  • VMBO
  • €1955,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0918000047

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een baan als productiemedewerker met doorgroeimogelijkheden? Heb jij altijd al onderdeel willen zijn van een groot en gezellig team, dat er samen voor zorgt dat de aluminiumprofielen op de perfecte manier worden ingepakt? En ben je bereid om fulltime in 3 ploegen te werken? Dan is dit dé baan voor jou!

Samen met een collega zorg jij ervoor dat er zoveel mogelijk profielen worden ingepakt. Hierbij zijn kwaliteit en veiligheid belangrijke begrippen binnen Hydro! Als inpakmedewerker leer je de orders op de juiste manier te lezen, voer je kwaliteitscontrole uit en controleer je de ingepakte materialen op aantallen en manier van verpakken.

Wie ben je?

Ben je iemand die initiatief neemt op de werkvloer? Een echte aanpakker met twee rechterhanden? En ben niet vies is van werken? Solliciteer dan direct via onderstaande knop! Daarnaast wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een technische werkomgeving en langdurig investeren binnen het bedrijf. Je beschikt over eigen vervoer richting de locatie Drunen.

Over het bedrijf

Hydro Drunen voormalig SAPA heeft 50 jaar praktische en wetenschappelijke expertise op het gebied van aluminium oplossingen. Onze relatie biedt alles van onderwijs over aluminium tot ontwerp, productie, fabricage, oppervlaktebehandeling en afwerking.
Producten die Hydro o.a. produceert zijn lichtmasten en voetgangersbruggen. Tevens hebben zij een leiderspositie in de sector. Hydro is gevestigd in Drunen, nabij Tilburg en Den Bosch, en geen één dag is hier hetzelfde!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou als inpakmedewerker een gevarieerde functie waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en doorgroeien tot bijvoorbeeld persoperator. Dat is nog niet alles:

  • Goed salaris mét 22% ploegentoeslag;
  • ADV toeslag van 5%;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
  • Mogelijkheid tot een vast contract bij Hydro is een optie;
  • Interne leertrajecten;
  • Meer dan 1000 online trainingen door middel van een GoodHabitz account.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.