COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inpakmedewerker parttime

  • Sintjohannesga
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,06-16,64
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023987

Over de functie

Peijnenburg is al 130 jaar een begrip op de ontbijttafel. Dit is jou kans om deel uit te maken van de ontbijtkoekspecialist! Ga vanaf nu met plezier naar je werk want van happen word je happie!

Jij bent als inpakmedewerker medeverantwoordelijk voor het verpakken van de koeken die uit het ambachtelijke bakproces later door de klant gegeten worden. Naast het verpakken voer je tussentijds (kwaliteit) controles uit. Het productieteam van Peijnenburg is een enthousiast en hard werkend team die bereid is om elkaar waar nodig te helpen.
Kortom als inpakmedewerker:

  • Verpak jij de verschillende koeken netjes
  • Voer jij (kwaliteit) controles uit
  • Houd jij je werkplek schoon
  • Verhelp jij kleine storingen aan de machines

Functie-eisen

Jij bent flexibel inzetbaar in een 3-ploegensysteem en je bent op korte termijn beschikbaar. Tevens heb jij een scherp oog voor hygiëne en veiligheid. Jij bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar en staat open voor alle tijden in het systeem
Verder:

  • Beheers jij de Nederlandse taal
  • Heb jij ervaring met productiewerk (in de voedingsmiddelen is een pre)

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg is onderdeel van Lotus Bakeries NV. In 1960 bracht Peijnenburg als eerste voorgesneden koek op de markt. In 2003 introduceerde Koninklijke Peijnenburg de tv commercial ‘Happen Naar Peijnenburg’, wat nog altijd bij veel mensen op het netvlies staat gebrand. Mensen denken bij Peijnenburg vaak aan ontbijtkoek, maar Peijnenburg brengt veel meer voort dan de ontbijtkoek. Voorbeelden hiervan zijn: Wieger Ketellapper, Snelle Jelle, Lotus en Echte Enkhuizer. Peijnenburg is op 3 plekken gevestigd in Nederland, waaronder één in Sintjohannesga. Sintjohannesga is gelegen tussen Heerenveen en Joure. Daarnaast is deze vestiging prima bereikbaar vanaf Drachten, Leeuwarden en Sneek.

Vind jij ontbijtkoek ook zo lekker! Dan heb jij geluk want bij Peijnenburg word een goede inzet beloond doordat jij iedere vrijdag overheerlijke ontbijtkoeken mee naar huis mag nemen! Dan smul niet alleen jij, maar ook je vrienden en/of familie!

Wat we bieden

Elke vrijdag maken wij de planning voor de volgende week. Dit doen wij op basis van de beschikbaarheid die jij door geeft en de aanvragen die wij binnen krijgen van Peijnenburg. Het is belangrijk dat jij een volledige werkdag beschikbaar bent en voor verschillende diensten open staat. Peijnenburg kent namelijk 3-ploegen binnen haar organisatie. De werktijden zijn van 7:00-15:30, 15:30 tot 00:00 en 00:00 tot 7:00. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. Partime werken is mogelijk.

Als inpakmedewerker heb jij:

  • Een contract voor bepaalde tijd op basis van 0-uur;
  • Een Salaris van € 12,06 per uur;
  • Ploegentoeslag tussen 18:00 en 06:30 van 38%;
  • Certificering voor HACCP, allergenen en Food defense;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.