Inpakmedewerker Uniekaas

  • Kaatsheuvel
  • MBO 1/2
  • €1800,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2180005408

Wat ga je doen?

Voor Uniekaas te Kaatsheuvel zijn we op zoek naar fulltime inpakmedewerkers. Het takenpakket bestaat uit:

  • Dozen vouwen.
  • In- en verpakken van kazen, tevens het plakken van labels.
  • Stickeren van dozen.
  • Samen met de bandleider zo efficiënt mogelijk verwerken van alle producten.
  • Verzamelen en verwerken van de snij restanten van de kaas.
    = Meehelpen met de afvoer van kaas.
  • Controleren en bijwegen van producten.
  • Uitvoeren van kleine schoonmaakwerkzaamheden bij productwisselingen.
  • Werken met elektrische palletwagens.

Wie ben je?

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Minimaal 18 jaar.
  • Je hebt geen probleem met het werken in ploegen (6.00-14.00/ 14.00-22.00 /22.00-6.00)
  • Je hebt geen problemen met het werken in een omgeving waar het tussen de 4 en 8 graden.
  • Je woont in een straal van 30 km i.v.m. stand-by diensten

Over het bedrijf

Uniekaas is een gemoedelijke kaasfabriek gelegen in Kaatsheuvel. Het bedrijf is binnen een half uur te bereiken vanuit Den Bosch, Tilburg en Breda.
In de fabriek worden vele verschillende soort kaas geproduceerd. Bovendien weet het bedrijf haar klanten steeds weer te verrassen met nieuwe producten.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris € 11 per uur
  • Ploegentoeslag van 30% of 40%
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
  • Mogelijkheden tot het volgen van GoodHabitz trainingen.
  • Bij goed functioneren mogelijkheden tot een vast contract.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburgpr@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.