Inpakmedewerker/inpakmedewerkster tot december!

  • Oss
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1319002853

Wat ga je doen?

Als inpakmedewerker bij onze klant ben jij verantwoordelijk voor het inpakken van onder meer flyers, folders en visitekaartjes. De klant wordt van concept tot uiteindelijke levering bedient, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de laatste stap. Jij zorgt namelijk dat de bestellingen klaar staan, zodat ze richting de klant verzonden kunnen worden.

Jij zorgt dat je de producten in de juiste verpakking klaar zet en gelabeld wordt. Deze werkzaamheden voer je uit in een drieploegen dienst.

Wie ben je?

De inpakmedewerkers die wij zoeken moeten vooral over de juiste mentaliteit beschikken: gedreven en aanpakkers. Daarnaast vinden we het prettig als je enige ervaring hebt of affiniteit hebt met inpakwerkzaamheden. Als laatste is het van belang dat je tot december beschikbaar bent.

Over het bedrijf

Als inpakmedewerker kom je te werken bij de koploper op gebied van ICT, print en media. De organisatie is gevestigd in Oss en gemakkelijk te bereiken vanuit o.a. Den Bosch, Veghel, Uden en Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een uitdagende omgeving met kans op verlenging nadat je de werkzaamheden tot december goed hebt uitgevoerd.

  • Een fulltime (36 uur) baan voor bepaalde tijd met een bruto uurloon van ongeveer €11,01
  • Kans op verlenging of doorgroeimogelijkheden naar een andere functie;
  • Werken met een leuk team in een 3-ploegensysteem waar je een toeslag van rond de 25% voor krijgt;
  • Gezellige personeelsfeesten, lekkere lunch en elk jaar een leuk kerst- en zomerpakket!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

denbosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.