Inside sales medewerker NL/EN/FR

  • Tiel
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1215003712

Wat ga je doen?

Binnen de functie inside sales medewerker voor de Belgische markt, ben jij verantwoordelijk voor het proactief beheren van klantaccounts, het stimuleren van marktpenetratie, het versnellen van de omzetgroei en het overschrijden van toegewezen verkoopdoelen in een toegewezen verkoopgebied. Jij als binnendienstmedewerker moet snel klantrapporten kunnen opbouwen, vertrouwen vestigen en geloofwaardigheid verdienen door een adviserende verkoopstijl, waardoor er kansen en successen worden opgebouwd.

  • Je doel is om maandelijkse verkoop- en kwartaaldoelstellingen te behalen en te overschrijden;
  • Samen willen werken aan KPI's, met dagelijkse ondersteuning van het management;
  • Jij hebt contact met prospecten en klanten en daagt deze uit via telefoon / e-mail, om verkoopkansen te identificeren.
  • Jij voert een consultatieve verkoopstrategie uit met de huiselijke methode voor verkoop van oplossingen;
  • Je gebruikt trechterbeheerpraktijken om de kans op slagen te vergroten;
  • Jij vult en onderhoud hoge normen voor gegevensintegriteit in sales;
  • Jij beheert de afhandeling van inkomende vragen van klanten en geeft snelle, accurate antwoorden;
  • Jij maakt indien nodig klantoffertes, waarbij zo nodig kortingen en cross-selling of up-selling wordt geminimaliseerd;
  • Jij verzameld en verstrekt constructieve feedback aan het management om een ¿¿voortdurende verbetering van de interne verkoopprocessen te bewerkstelligen;
  • Jij werkt samen met andere binnendienstmedewerkers;
  • Soms kan het voorkomen dat je ook moet communiceren met het buitenteam en andere afdelingen, om gebruik te maken van de beste middelen om elke kansen te creëren.

Wie ben je?

  • Je hebt een hoog niveau van mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Frans;
  • Je spreekt/schrijft zakelijk Engels;
  • Je hebt 3 jaar ervaring binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Jij bent een kei in cross-selling en up-selling;
  • Je hebt ervaring met het gebruik van Customer Relationshiphop Management (CRM) -software met als voorkeur ervaring met salesforce.com;
  • Jij bent een kei in tijdmanagement en hebt organisatorische vaardigheden;
  • Daarbij heb jij een goede verbale en schriftelijke communicatie;
  • Je bent vaardig in ondervragingstechnieken om nieuwe verkoopkansen te creëren;
  • Verder ben je gemotiveerd, ambitieus en heb je onwijs veel zin in een nieuwe uitdaging.
  • Je bent fulltime voor 40 uur beschikbaar (36-38 uur is bespreekbaar)
  • Je bent woonachtig binnen de driehoek Arnhem-Nijmegen-Utrecht.

Over het bedrijf

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Start People in Tiel.
Telefonisch kan dit op 0344615363 of mailen naar tiel@startpeople.nl.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een afwisselende, verantwoordelijke en uitdagende vaste baan bij de marktleider op het gebied van wateranalysesystemen. Bij deze functie horen vanzelfsprekend een prima vergoeding met bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en 35 verlofdagen per jaar.
Wat maakt het nog leuker om bij ons te komen werken:

  • Maandelijkse borrels
  • Jaarlijkse bbq
  • 2 x per jaar een personeelsfeest
    Bij goed functioneren uitzicht op een vastdienstverband. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en informeel team dat elkaar ondersteunt om gezamenlijk tot een optimaal resultaat te komen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.