COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intelligence Medewerker

  • Zoetermeer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €20,00-20,25
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027340

Over de functie

Als intelligencemedewerker ondersteun je het (inter)nationale opsporingsproces door zelfstandig simpele rechtshulpverzoeken te behandelen. Zo draag je actief bij aan de handhaving van de (inter)nationale rechtsorde.

Je legt de de rechtshulpverzoeken vast volgens werkprocessen in diverse politiesystemen en voert zelfstandig administratieve handelingen uit door de politiedatabases te raadplegen. Je houdt je onder andere bezig met internationaal gesignaleerde personen.

Je werkt elke dag met netwerken zoals Interpol en Europol om op internationale schaal informatie uit te wisselen. De functie wordt uitgevoerd in dagdiensten. Het betreft een functie voor 36 uur per week. In principe dagdiensten van maandag t/m vrijdag, gelegen tussen 08.30 en 17.30 uur

Dit werk vraagt een grote mate van zelfstandigheid en stressbestendigheid en je bent flexibel inzetbaar. Je moet in een hectische omgeving kunnen werken. In je contact met (inter)nationale partners ben je tactvol en klantgericht. Daarnaast is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en altijd gericht ben op kwaliteit.

Functie-eisen

Deze functie vereist van jou:

  • Tenminste een afgeronde MBO-3 opleiding;
  • Tenminste 1 jaar administratieve werkervaring;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en bij voorkeur basiskennis van de Franse, Duitse en/of Spaanse taal.

Wat verder belangrijk is:

  • Een onderdeel van de selectieprocedure is een taaltest. Deze vindt mogelijk na het sollicitatiegesprek al plaats.
  • Je doorloopt als onderdeel van het selectieproces een AIVD-P screening (doorlooptijd 8-10 weken).
  • Zelfstandigheid
  • Stressbestendig
  • Accuratesse
  • Kwaliteitsgericht
  • Integer en betrouwbaar
  • Organisatievermogen
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Over het bedrijf

Het landelijk internationaal rechtshulpcentrum (LIRC) focust zich op internationale rechtshulp, internationaal berichtenverkeer en internationale informatie-uitwisseling. Het LIRC is de Single Point of Contact (SPOC) voor internationale partners en moet daarom 24/7 bereikbaar zijn.

Deze vacature is voor het team Politiële Rechtshulp. Dit team behandelt (inter)nationale rechtshulpverzoeken die worden aangeboden vanuit de hele wereld door diverse internationale partners. Complexe rechtshulpverzoeken worden met inachtneming van de internationale wetten en regelgeving op een juiste wijze beantwoord of verder geleid naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners.

Wat we bieden

  • Je doet ervaring op bij de politie;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Een fulltime werkweek van 36 uur;
  • Een bruto uurloon van 20,25 euro;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 euro per kilometer of 100% 2e klasse OV-vergoeding.
  • Je standplaats (werklocatie) is het politiebureau in Zoetermeer aan de Europaweg.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.