Als intelligencemedewerker ondersteun je het (inter)nationale opsporingsproces door zelfstandig simpele rechtshulpverzoeken te behandelen. Zo draag je actief bij aan de handhaving van de (inter)nationale rechtsorde.
Je legt de de rechtshulpverzoeken vast volgens werkprocessen in diverse politiesystemen en voert zelfstandig administratieve handelingen uit door de politiedatabases te raadplegen. Je houdt je onder andere bezig met internationaal gesignaleerde personen.
Je werkt elke dag met netwerken zoals Interpol en Europol om op internationale schaal informatie uit te wisselen. De functie wordt uitgevoerd in dagdiensten. Het betreft een functie voor 36 uur per week. In principe dagdiensten van maandag t/m vrijdag, gelegen tussen 08.30 en 17.30 uur
Dit werk vraagt een grote mate van zelfstandigheid en stressbestendigheid en je bent flexibel inzetbaar. Je moet in een hectische omgeving kunnen werken. In je contact met (inter)nationale partners ben je tactvol en klantgericht. Daarnaast is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en altijd gericht ben op kwaliteit.
Deze functie vereist van jou:
Wat verder belangrijk is:
Het landelijk internationaal rechtshulpcentrum (LIRC) focust zich op internationale rechtshulp, internationaal berichtenverkeer en internationale informatie-uitwisseling. Het LIRC is de Single Point of Contact (SPOC) voor internationale partners en moet daarom 24/7 bereikbaar zijn.
Deze vacature is voor het team Politiële Rechtshulp. Dit team behandelt (inter)nationale rechtshulpverzoeken die worden aangeboden vanuit de hele wereld door diverse internationale partners. Complexe rechtshulpverzoeken worden met inachtneming van de internationale wetten en regelgeving op een juiste wijze beantwoord of verder geleid naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.