Intercedent

  • Leiden
  • HBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005684

Over de functie

Als intercedent ben jij van alle markten thuis! Je bent ambassadeur, salesmedewerker, relatiebeheerder en bovenal recruiter. Past deze baan bij jou? Is dit jouw droombaan? Of is dit een stap de goede richting op? Kan jij als de beste, de juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment plaatsen? Is het antwoord ‘’ja’’? Welkom nieuwe collega, you can start!

Als consultant bij Start People Leiden is elke dag anders, want jij houdt van afwisseling en uitdaging in je werk. Je werkt met verschillende bedrijven, dan kun je denken aan: eenmanszaken, grote werkgevers, lokale bedrijven en multinationals. Binnen deze bedrijven heb je meerdere contactpersonen en kom je in aanraking met uiteenlopende branches, so exciting!

Jij bent the face bij Start People Leiden, je gaat veel naar buiten om eventuele opdrachtgevers een bezoekje te brengen. Jij bent de vertegenwoordiger van Start People en iedereen wil zaken doen met jou, omdat je zo goed bent in je werk! Het maken van matches tussen opdrachtgevers en kandidaten is jouw op het lijf geschreven, zo goed ben jij! A happy customer is a happy you!

Functie eisen

Oké jij bent natuurlijk gewoon jezelf! But these are important, je bent stressbestendig, nieuwsgierig, ondernemend en natuurlijk overtuigend. Je wilt graag leren en streeft naar het beste resultaat! Je gaat altijd door tot je werk af is, je targets behaald zijn en als zowel de klant, kandidaat en jij tevreden zijn. Je durft je buiten de gebaande paden te begeven.

Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een rijbewijs B en een auto ( of bereid om deze aan te schaffen)

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Gedreven en ervaren collega’s in je team;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Kansen tot salarisgroei, wait what!?
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de organisatie, een leuk bedrag uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en online trainingen, development is the key to success;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris, get the money;
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken.

Ben jij gemotiveerd en kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort bij Start People!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

Haarlem@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.