COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent

  • Maastricht
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,10-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028375

Over de functie

Intercedent en Recruiter zijn bij Start People Maastricht XL is anders. Het geeft waarde! Wij gaan namelijk met plezier naar ons werk en zijn dagelijks opzoek naar de beste kandidaten in de markt.

Benieuwd wat jouw taken zijn binnen ons team?
Dagelijks start de dag met een ochtendoverleg, vanuit dit overleg stel je jouw prioriteiten vast op basis van alle openstaande vacatures en diensten. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele personeelsproces bij onze productieklant in Maastricht.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Werving en selectie;
  • Organiseren van rondleidingen;
  • Beheer van personeelsdossiers;
  • Ondersteuning bij beoordelingsgesprekken;
  • Ziekteverzuim;
  • Project ondersteuning;
  • Administratieve werkzaamheden; onder andere verloning en KPI rapportages.

Binnen ons dynamische team, krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Samen werken we aan je carrière en loopbaan en gaan we voor een langdurige samenwerking.

Functie-eisen

Het is belangrijk dat je:

  • Op HBO werk- en denkniveau functioneert;
  • Fulltime beschikbaar bent;
  • Communicatief vaardig bent en een flexibele houding hebt;
  • Resultaatgericht bent en net als ons een kick krijgt bij het behalen van de doelstellingen;
  • Stressbestendig bent en goed weet om te gaan met AD-HOC situaties;
  • Een goede dosis humor hebt en proactief te werk gaat;
  • Samen met ons successen viert.

Over het bedrijf

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. Start vanuit het hart.

Je werkt inhouse bij onze productieklant in Maastricht. Je bent hier het verlengstuk van de HR afdeling. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is.

Om je carrière bij USG People een vliegende start te geven, is er speciaal het 45 dagen onboarding programma ontwikkeld. Dit is een vast programma met een vaste volgorde van experiencedagen met een vaste trainer op vaste dagen. Deze dagen worden ondersteund door een inwerktraject op de vestiging. Hierbij krijg jij je eigen jobcoach toegewezen en heb je toegang tot meer dan 100 online trainingen. Tot slot bieden wij jou ieder jaar een te gek USG People feest en hele gezellige vrijdagmiddag borrels!

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur per week;
  • Als nieuwe collega kunnen wij jou een tijdelijk contract aanbieden, met uitzicht op vast contract;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Beschikking over een laptop en werktelefoon;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.