COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent

  • Spijkenisse
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051375

Over de functie

Wil jij werken in een jong en ambitieus team en zie jij overal kansen? Vind jij het leuk om tussen het harde werken door gezellig met het team te gaan lunchen? Wil jij in een gloednieuw pand samen met jouw team ervoor zorgen dat jij het gezicht namens Start People in de regio wordt? Wil jij jouw eigen klantenportefeuille opbouwen en uitbreiden en daar de goede profielen voor recruiten? Is het antwoord op al deze vragen ja? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega!

Als intercedent bij Start People Spijkenisse is elke dag anders, maar uiteraard start jij jouw dag eerst met een gezellig gesprek met je collega’s onder het genot van een kop koffie of thee.

Jij houdt van uitdaging in je werk, want een functie zonder uitdagingen is toch saai?! Je doet accountmanagement en pleegt acquisitie op verschillende bedrijven binnen het MKB. Hierbij kun je denken aan kleinere organisaties en middelgrote werkgevers. Klinkt goed toch? Jij bent de vertegenwoordiger van Start People Spijkenisse en iedereen wil zakendoen met jou omdat jij je zaakjes goed voor elkaar hebt en je afspraken nakomt!

Je werft en selecteert kandidaten die jij benadert via verschillende kanalen. Hierbij kun je denken aan: LinkedIn, Indeed, de Nationale vacaturebank en Facebook. Wellicht ken je zelf al kandidaten uit je eigen netwerk die je kan voorstellen. Ook voer je intakegesprekken met kandidaten die jij hebt gesproken. Aan de hand van deze gesprekken besluit jij om de kandidaat wel of niet voor te stellen bij je opdrachtgever. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de complete afhandeling van het inplannen van sollicitatiegesprekken bij je opdrachtgever tot het plaatsingsgesprek met jouw kandidaat die mag starten. Ook maak jij alles contractueel in orde en onderhoud jij contacten met je kandidaat tijdens zijn nieuwe baan. Jij gaat werven voor uiteenlopende functies in diverse branches. Daarbij heb jij de mogelijkheid om je eigen branche en kandidaten portefeuille aan te boren.

En toen zat je werkdag er weer op! Tot morgen!

Functie-eisen

Als Intercedent beschik je over:

  • HBO werk-en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële omgeving;
  • Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer i.v.m. klantbezoeken;
  • Je bent enthousiast, stressbestendig, commercieel, ondernemend en overtuigend!

Over het bedrijf

Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 werd USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Family Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. RGF Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People

Je komt terecht in een jong en ambitieus team, waar een informele sfeer heerst. Er heerst een verdeling van hard werken en ook onderling plezier maken. Iedere dag starten wij met een kop koffie of thee en praten wij elkaar bij. Daarbij zitten wij sinds een aantal weken in een nieuw pand in een gezellige winkelstraat!

Wat we bieden

Wat kun je verwachten als Intercedent?

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Een hecht team op een gezellige én nieuwe inloopvestiging in het centrum van Spijkenisse;
  • Je komt in dienst bij Start People met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in salaris en functie;
  • Een bonusregeling op basis van de behaalde resultaten die je samen als team gaat behalen;
  • Meer dan voldoende interne opleidingen/ workshops en online trainingen;
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je een Persoonlijk Budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement!

Wil jij onderdeel uitmaken van dit team of meer informatie krijgen? Solliciteer dan direct of neem contact op met de vestiging via 0181-619677!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Zuidpassage   24  
3201 DG, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.