COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060728

Over de functie

Blij met je baan! Dat is zeker wanneer je begint als intercedent in team Start People XL. In deze functie is elke dag weer anders, je krijgt veel ruimte en vrijheid om initiatief te nemen. Als intercedent ben jij een belangrijke schakel tussen klant en kandidaat. Als intercedent handel jij vanuit eigen ondernemerschap, signaleert commerciële kansen en speelt daar op in.

Maar wat ga je dan precies doen?

  • Jij bent verantwoordelijk voor de werving, klantbeheer en planning van je eigen klant. Je zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen voor zowel tijdelijke en vaste functies. Hiervoor beoordeel en selecteer jij cv’s, nodigt kandidaten uit en voert intake gesprekken.
  • Jij maakt planningen, zodat jouw werknemers brood op de plank krijgen en niet geheel onbelangrijk zodat jouw klant kan blijven draaien.
  • Je zit één of meerder dagen per week bij jouw klant voor overleg, bespreken van de werknemers en natuurlijk voor je medewerkers.

Functie-eisen

Wat heb je nodig om een goede intercedent te zijn?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Opleidingen die goed aansluiten zijn Commerciële Economie, HRM / Personeel & Arbeid, Hotelschool, Toerisme, MER, Communicatie- en Marketing Management, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Makelaardij, Vrijetijdsmanagement;
  • Je hebt werk- of stage ervaring in een commerciële functie (pré);
  • Het is een pré als je werkervaring hebt opgedaan in de uitzendbranche eventueel doormiddel van een stage;
  • Je bent 32-40 uur beschikbaar;
  • Omdat jij naar klanten op bezoek gaat in de auto van Start People XL, ben jij in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Groningen.

Over het bedrijf

Wij zijn Start People, de verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij brengen mensen bij elkaar: we bemiddelen kandidaten richting onze opdrachtgevers, en maken op deze manier diverse partijen blij. Wij staan voor persoonlijke aandacht: een menselijke benadering en aandacht voor onze medewerkers. Start People is onderdeel van RGF Staffing: Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Ons team, Start People Leeuwarden/Groningen XL, bestaat momenteel uit 10 enthousiaste en ambitieuze collega's. Wij zijn gespecialiseerd in het bedienen van het grootbedrijf op de Friese en Groningse arbeidsmarkt. Klantgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel; meedenken op HR gebied en samen met de opdrachtgevers tot concrete plannen en oplossingen komen. Wij zijn regelmatig op locatie aanwezig bij onze opdrachtgevers, zodat we altijd in de buurt zijn voor een praatje met de klant of de flexmedewerkers. Binnen het team heerst een informele sfeer. We werken hard, maar er kan altijd gelachen worden en we vieren elk succes en belangrijk moment. Teamuitjes en vrijdag middagborrels zijn voor ons dan ook vanzelfsprekend!

Wat we bieden

  • Een marktconform startsalaris tussen de € 2000,- en € 2800,- aangevuld met verschillende bonusregelingen;
  • 20 vakantiedagen op jaarbasis en 6% persoonlijk keuze budget;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een fulltimefunctie voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Opleidingstraject aan de RGF Academy waarin je alles leert over arbeidswet-en regelgeving, recruitment en sales;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
  • Doorgroeimogelijkheden, je kan bij Start People binnen een paar jaar doorgroeien naar senior intercedent, manager of expert binnen je vakgebied.

Start People gelooft in groei en ambitie. 'Als intercedent bij Start People heb ik afgelopen jaar de kans gekregen om mezelf te ontwikkelen, op het gebied van sales, recruitment maar vooral het verbinden van klant en kandidaat, het maken van de juiste match. Door de geboden trainingen kun je, je eigen weg kiezen'.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.