Intercedent

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069244

Over de functie

Op zoek naar een uitdagende, allround functie in de wereld van HR ? Wij zoeken een gedreven collega die zich samen met ons mag verdiepen in het uitzendproces binnen een grote logistieke dienstverlener. Benieuwd wat dit inhoudt? Lees dan snel onze uitgebreide vacaturetekst.

Elke dag op zoek gaan naar de beste match tussen klant en kandidaat. Dat is één van de vele taken waar jij als Inhouse intercedent voor verantwoordelijk bent. Als mensen-mens vind jij het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen en om commerciële kansen direct te benutten.

De uitdaging stopt daar niet! Want wij willen als vestiging van beter, naar best. Daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Zie jij kansen liggen en vind jij het een uitdaging om samen met dit team verder te groeien? Dan willen wij bij Start People maar één ding zeggen; Welkom in het team!

Hoe ziet je werkdag er ongeveer uit? Na een kort, gezamenlijk werkoverleg, onder het genot van een kopje koffie:

  • Start je met de werving naar geschikte kandidaten voor onze klant UPS SCS (voor de locaties Venlo en Herkenbosch);
  • Je selecteert de beste kandidaten uit de markt, voert intakegesprekken en stelt de juiste kandidaat voor aan de klant.
  • Je schrijft creatieve vacatureteksten waarbij jij je kunt verplaatsen in de juiste doelgroep
  • Zorgt voor een up-to-date kandidatenbestand die goed aansluit op de behoeftes in de markt en bent de concurrent altijd een stapje voor;
  • Houd jij nauw contact met je klanten en wil jij hun verwachtingen altijd overtreffen;
  • Zorg je voor een goede afhandeling van alle bijkomende administratie als een kandidaat geplaatst wordt en onderhoudt contacten met de uitzendkrachten;
  • Zoekt en geeft antwoord op HR gerelateerde vraagstukken;
  • Weet jij elke dag weer opnieuw de juiste prioriteiten te stellen.

Functie-eisen

Als intercedent is het belangrijk dat jij enthousiast, ondernemend en vooral nieuwsgierig bent. Jij hebt interesse in wat de klant doet, maar ook in wat de kandidaat motiveert waarbij je de doelstellingen vanuit onze organisatie niet uit het oog verliest.

Onze ideale collega herkent zichtzelf in onderstaande:

  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau. Hierdoor weet jij goed te schakelen tussen verschillende niveaus waarmee jij mee te maken krijgt;
  • In het bezit van een B rijbewijs en een auto zodat jij op elk moment van de dag de mogelijkheid hebt om bij jouw klant langs te gaan;
  • Je bent 32 of 40 uur beschikbaar
  • De vestiging waar je komt te werken is Venlo
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel spreken als schrijven)
  • Goede communicatieve vaardigheden en een representatief voorkomen, jij bent het visitekaartje voor Start People.
    Natuurlijk ben jij gewoon je unieke zelf, want dat vinden wij het allerbelangrijkste! Maar als je ondernemend bent, gemakkelijk communiceert, “out of the box” kunt denken en weet vol te houden, ook op momenten dat resultaat wat moeilijker te behalen valt, dan past dit werk helemaal bij jou.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al meer dan 40 jaar maken. Start People is onderdeel van RGF Staffing, één van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd. Start People wil graag bijdragen aan een samenleving waarin werk, op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt. Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen.

Als intercedent op de vestiging in Almere is geen dag hetzelfde, maar echt! Mailtjes, telefoon, mensen die je aandacht nodig hebben. De dag vliegt voorbij. Is de planning rond, de medewerkers blij en de gemeente bij? Zijn wij ook blij! Je bent 1 met het team. Daarnaast geeft het een kick om de juiste kandidaat te vinden en ze te binden en boeien.
Bij Start People zijn wij continu bezig om te kijken hoe wij met zijn allen kunnen groeien.

Wat we bieden

Als intercedent krijg jij bij Start People een uitdagende baan met gedreven collega’s en is persoonlijke groei gegarandeerd. Geen dag is hetzelfde en ‘the sky is the limit’ !

Start People is jou dankbaar en daarom krijg jij hiervoor het volgende terug:

  • Een (fulltime) baan voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
  • Een startsalaris tussen de €2147,- en €2800,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
  • Na een tijdelijk dienstverband maak jij kans op een vaste aanstelling;
  • Interne opleidingen/workshops en online trainingen via GoodHabitz, want ontwikkeling staat bij ons voorop;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris waarbij je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een kans binnen een informele organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.