Intercedent

  • Leiden
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070953

Over de functie

Vind jij het leuk om in contact te staan met mensen? Werk je doelgericht en heb je een commerciële instelling? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou! Start People Leiden is op zoek naar een nieuwe intercedent.
Een dag van een intercedent is nooit hetzelfde. Door de verschillende werkzaamheden gedurende de dag ben je continue aan het schakelen en vliegt de dag voorbij. Hier volgt een schets van een dag:

  • De dag wordt gestart met een gezamenlijk overleg, hier wordt de balans van de dag opgemaakt en de taken verdeeld.
  • Vervolgens zal je voor leuke, diverse vacatures kandidaten gaan werven. Dit doe je door veel telefoontjes te plegen en sollicitatiegesprekken te voeren, zo krijg jij een goed beeld van de kandidaten.
  • Is het een match? Dan bel je de opdrachtgever op en ga je de kandidaat aan hen verkopen.
  • Ook ga ja regelmatig langs bij klanten om de relatie te onderhouden.
  • Tenslotte sluit je de dag af met een stukje administratie, je zult bijvoorbeeld contracten aanmaken en uren invoeren.

In de rol van intercedent kun je jezelf op verschillende gebieden ontwikkelen. Zo ga je je onder andere bezighouden met:

  • HR;
  • Recruitment;
  • Planning van flexkrachten;
  • Zoeken naar kandidaten voor klanten;
  • Personeelsadministratie;
  • Gesprekken voeren met flexkrachten;
  • Administratieve taken (opmaken van contracten, plaatsingen in het systeem en mutaties doorvoeren in het systeem).

Functie-eisen

Wij zoeken een gemotiveerde kandidaat die klaarstaat om te werken. Je hebt een hands-on mentaliteit, staat graag ik contact met andere en bent een échte doorzetter. Daarnaast:

  • Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
  • Kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Kan je goed zelfstandig werken;
  • Ben je communicatief vaardig;
  • Kan je goed met verschillende type personen schakelen;
  • Ben je 40 uur beschikbaar (fulltime).

Over het bedrijf

Als intercedent kom je te werken in het team van Start People Leiden. Samen met het team ga jij je inzetten om het beste personeel voor onze klant te vinden. Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 3 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Daarnaast zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk en zelf doen en coaching. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat hard werken wordt beloond. Hierom halen wij elke vrijdag buiten de deur een lekkere lunchen en klinken we graag een glaasje wijn tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Wat we bieden

Wat ook niet onbelangrijk is zijn de voorwaarden die wij jou bieden:

  • Een salaris tussen €2.100-, en €2.300-, bruto per maand (afhankelijk van je ervaring);
  • Je ontvangt een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Je kunt zelf kiezen waaraan je dit wilt uitgeven (bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement);
  • 20 Vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen met je Persoonlijk Budget;
  • Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van de regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een uitstekende reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een contract voor in eerste instantie bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.