Intercedent

Heb jij een passie voor het verbinden van mensen? En geeft het jou voldoening om werkzoekenden te helpen met het maken van de volgende stap in hun loopbaan? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan en word intercedent bij Start People!

Jouw dag als intercedent begint met een lekkere kop koffie of thee natuurlijk. Deze staat bij binnenkomst al op jou te wachten. Onder het genot van dit praten wij graag bij met z’n allen.
Feestje gehad? Dan zijn wij extra geïnteresseerd in jouw verhaal. Hierna volgt elke dag de dagstart zodat iedereen op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen omtrent vacatures, kandidaten, onze uitzendkrachten en als afsluiting van de dagstart worden de prioriteiten bepaald voor de dag.
Daarna gaat iedereen zelfstandig aan de slag met zijn eigen werkzaamheden.

Denk hierbij aan:

• Het schrijven en uitzetten van vacatures;
• Het werven van kandidaten via verschillende kanalen (zoals bijvoorbeeld Indeed of LinkedIn);
• Het voeren van intakegesprekken;
• Het opstellen van contracten;
• Het onderhouden van relatiebeheer met klanten en werkenden;
• Het benaderen en bezoeken van potentiële klanten om langdurige samenwerkingen te creëren.

Door dit diverse takenpakket is geen dag hetzelfde. Wil je meer weten over ons werk? Bel dan naar 050 – 369 4330 en vertellen we je graag meer!

Het belangrijkste is dat we jou natuurlijk ook wat kunnen bieden. Namelijk:

• Een bruto startsalaris tussen de €2.400,- en €2.600,- afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Fulltime functie (36 uur bespreekbaar) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris. Deze kan je bijvoorbeeld gebruiken voor: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
• 20 vakantiedagen op jaarbasis;
• Uitgebreid op maat gemaakt inwerktraject;
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen, volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie dus!
• Na het afronden van jouw inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken.

Als intercedent weet jij jouw enthousiasme goed over te brengen en werk je graag samen in een hecht team. Daarnaast brengt onze ideale nieuwe collega het volgende met zich mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je kunt goed levelen met verschillende gesprekspartners en hebt lef om vragen te stellen;
• Een dosis gezonde of slechte humor.

Nog geen ervaring als intercedent? Geen probleem! Door ons uitgebreide onboarding programma helpen wij jou graag verder met de volgende stap in jouw carrière!

Wij zijn wij? Wij zijn Start People, dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. Start People maakt onderdeel uit van RGF Staffing, één van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd. Dagelijks staan wij naast onze kandidaten en opdrachtgevers en brengen ze bij elkaar. Door onze persoonlijke benadering en gebruik van digitale oplossingen kunnen we sneller en slimmer werken. Wij gaan voor oprechte maatschappelijke betrokkenheid.
Als stagiair(e) kom je te werken in het team van Start People MKB in Groningen. In onze pauzes spelen we vaak een spelletje regenwormen of een potje pingpong. Na werktijd gaan we met enige regelmaat padellen met collega’s van andere afdelingen.
Op de vestiging zitten meerdere afdelingen van RGF Staffing waarmee wij bijna wekelijks een ‘vrijmibo’ organiseren. Om je een nog beter beeld te geven van het team, stellen wij ons kort voor:

Dieneke is de manager van het team. Naast sturing in ons werk zorgt ze ook voor sturing in ons dagelijkse leven door iedere pauze onze horoscopen voor te lezen. Ook lukt het Dieneke op mysterieuze wijze al jaren 29 jaar oud te blijven.

Niels is een ervaren kracht in het team en richt zich voornamelijk op sales en relatiebeheer met verschillende klanten. Ook heeft Niels van zakelijk flirten zijn werk gemaakt.

Thijs is onze vraagbaak op het gebied van wet- en regelgeving, systemen en contracten. Daarnaast is hij regelmatig te vinden in de sportschool.

Mick zorgt naast zijn werkzaamheden als intercedent ervoor dat het hele pand er spik en span uitziet. Als je hem zoekt is er een grote kans dat hij of de vaatwasser aan het uitpakken is of een praatje aan het maken is met collega’s van de andere afdelingen in het pand.

Ruben is sinds mei vorig jaar lid van team na het afronden van zijn HRM-opleiding. Naast het werk als intercedent bezoekt hij regelmatig concerten of zet hij zijn vrije uren in om bij te komen van zijn weekend.

Daphne is onze nieuwste aanwinst. Met haar enthousiasme weet ze op creatieve wijze werkzoekenden te benaderen.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Laat ons dan niet langer wachten en solliciteer snel via de onderstaande button! Na jouw sollicitatie ziet het proces er als volgt uit:

• Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op;
• Weet jij jouw enthousiasme over te brengen en zien wij de match dan nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging;
• Bij een positieve indruk vragen we je een assessment te maken;
• Daarna volgt een tweede gesprek met o.a. de vestigingsmanager en unitmanager;
• En wie weet Start jij binnenkort als onze nieuwe collega!