Intercedent bij Start People!

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004451

Wat ga je doen?

Als Intercedent / Consultant bij Start People Amsterdam XL werk je binnen een hecht en ervaren team waar elke dag met veel plezier hard wordt gewerkt. In de rol van Intercedent / Consultant vervul je hoofdzakelijk drie rollen; je fungeert als recruiter, als accountmanager en als werkgever. Samen zijn we verantwoordelijk voor een groot aantal vaste contractklanten binnen een breed spectrum; van bedrijven in de logistieke en zakelijke dienstverlening, tot lokale gemeentes & de (rijks)overheid. Naast het bedienen van onze contractklanten zijn we daarnaast ook constant op zoek naar nieuwe klanten!

Als Intercedent ben je de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en kandidaten. Je durft daarin buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet zijn door onze opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af.

Naast het werven en selecteren van flexmedewerkers is accountmanagement en werkgeverschap erg belangrijk. Als werkgever bezoek je regelmatig de flexwerkers die via jou aan het werk zijn en onderhoud je nauw contact met hen, als accountmanager onderhoud je nauw contact met je klant en weet je altijd wat er bij hen speelt.

We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie!

Wie ben je?

  • Jij beschikt over een HBO werk- en denkniveau (het liefst richting HRM/Bedrijfskunde/Communicatie);
  • LinkedIn is voor jou geen onbekend terrein;
  • Je hebt bij voorkeur al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten;
  • Je bent bestand tegen de hectiek van de vestiging en het werk; je kan snel schakelen en prioriteiten stellen;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Je bent woonachtig in- of rondom Amsterdam.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.
Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • De functie is zowel fulltime als parttime (32 uur) te vervullen;
  • Een marktconform startsalaris tussen de €2000 en €2400 bruto per maand;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt; wij hanteren daarbij geen persoonlijke targets.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven.
  • Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.
  • Het betreft een functie voor langere onbepaalde tijd.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.