Intercedent Consultant ASA Maastricht

  • Maastricht
  • HBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005421

Over de functie

Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en ben jij op zoek naar een veelzijdige baan? Dan ben jij de talentversneller die wij zoeken! Bij ASA staan talenten centraal. Wij doen er alles om onze studenten en young professionals samen te brengen met interessante potentiële opdrachtgevers. Daar kunnen wij jouw hulp goed bij gebruiken. De hectiek en de dynamische branche zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. No-nonsens en humor zijn de keywords die onze organisatie typeren.

Jij bent dé spil tussen onze kandidaten en bedrijven. En dat doe je bij ons niet door achter je bureau te blijven zitten! Een groot gedeelte van je tijd ga je er op uit om nieuwe relaties enthousiast te maken voor het ASA Talent concept. Je gaat prospects benaderen en haalt zo actief aanvragen voor onze werknemers binnen. Je houdt ook regelmatig contact met je bestaande klanten en zorgt ervoor dat deze op jou kunnen rekenen. In de rol van Intercedent ben je ook verantwoordelijk voor het werven van kandidaten voor onze klanten en prospects. Je werft voor bestaande vacatures maar daarnaast zorg je proactief dat het kandidatenbestand up to date is en aansluit op de behoeftes in de markt. Op deze wijze ben je de concurrentie altijd een stap voor. Om aan deze behoefte te voldoen weet jij altijd waar en hoe je jouw doelgroep kunt benaderen. Social media, je eigen netwerk of misschien wel die ingang via je oude studentenvereniging.

Als consultant bij ASA Talent kan je studenten de leukste bijbanen bieden en young professionals de leukste (starters)functies en zorg je voor de match met de juiste klant en opdracht! Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van je werkzaamheden, zodat de klant uit kan gaan van een foutloze facturatie en de student/young professional op tijd zijn salaris ontvangt.

Naast de reguliere werkzaamheden krijg je ook voldoende kansen en mogelijkheden om grote (landelijke)projecten te begeleiden, afhankelijk van je wensen en ambities. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie in een ambitieus en vooruitstrevend team!

Functie eisen

  • Je bent woonachtig in de omgeving Zuid-Limburg;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HR, People and Business Management of Personeelswetenschappen;
  • Je bent fulltime inzetbaar;
  • Je beschikt over een rijbewijs;
  • Het is een pré als je werkervaring hebt in de arbeidsbemiddeling of in een commerciële functie;
  • Je schakelt snel en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving;
  • Enthousiasme, flair, daadkracht, ondernemend, sociaal, resultaatgericht en durf!

Over het bedrijf

ASA Talent is marktleider in het bemiddelen van studenten en young professionals naar de meest gewilde (bij)banen. We hebben 12 vestigingen verspreid door het land en toegang tot ruim 300.000 studenten. ASA Talent is geen doorsnee arbeidsbemiddelaar. Natuurlijk bemiddelen wij studenten naar bijbanen en starters naar hun eerste en tweede banen, maar we staan elke morgen op met een bijzondere missie. Onze missie is om de talenten van studenten en young professionals te versnellen in die zo belangrijke fase van hun leven. Dat fascineert ons. Wij willen hen sterker maken zodat ze een goede start maken in hun loopbaan en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

Binnen ASA Talent heb jij de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een richting die jij interessant vindt. De werkzaamheden zijn erg veelzijdig; van sales tot recruitment en van administratie tot het uitvoeren van grote projecten. Bij ASA vinden we het belangrijk om ook de talenten van onze eigen medewerkers te versnellen. Vind jij recruitment heel interessant? Dan zullen wij ervoor zorgen dat jij hier extra trainingen in krijgt en je kennis kunt verbreden. Ligt jouw passie juist bij sales? Dan zorgen wij ervoor dat jij hier je focus op kan leggen.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de € 1.900 en € 2.500 bruto per maand en daar bovenop 20 vakantiedagen, een persoonlijk budget en een aantrekkelijke bonusregeling; vaste baan
  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Ontwikkelingskansen en opleidingsmogelijkheden binnen USG People;
  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.