Intercedent opleiden Start People Transport

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054026

Over de functie

Je hebt het vast wel gehoord of gelezen in het nieuws! Er is een enorm tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Ons motto is, als je ze niet kunt vinden, dan moet je ze opleiden. Dit is precies wat wij binnen Start People Transport doen.
Naast dat we vakbekwame chauffeurs een mooie baan bezorgen, leiden we ook mensen op die de switch willen maken om vrachtwagenchauffeur te worden.

Om hier een flinke impuls aan te geven zijn we op zoek naar een intercedent opleiden. In deze rol ben je landelijk verantwoordelijk voor het werven, selecteren en binden van onze opleidingskandidaten. De lat ligt hoog: onze doelstelling is dat we dit jaar minimaal 150 mensen gaan opleiden.

Over de functie
Als intercedent opleiden zorg je voor een continue instroom aan kandidaten waarbij je optimaal gebruik maakt van digitale middelen. Je initieert online campagnes in samenwerking met onze talent hacker maar ben je ook proactief bezig om op andere manieren geschikte kandidaten te vinden. Je organiseert open dagen (Start Driving Days). Kortom, je initieert veel wervingsacties!
Ook ben je als opleidingsconsultant verantwoordelijk voor het maken van de selectie: je voert intake gesprekken en je bent verantwoordelijk voor het snel en zorgvuldig doorlopen van het hele selectieproces. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het binden en begeleiden van de opleidingskandidaten en zorg je voor een warme overdracht van de kandidaat naar de consultants, die de chauffeur een mooie baan bezorgen bij een van onze klanten.

Uiteraard heb je als intercedent opleiden veel contact met de rijscholen waar we mee samenwerken. En houdt je de administratie bij en werk je aan procesverbeteringen. Je hebt een landelijke rol. Dit betekent dat je veel te vinden bent op onze vestigingen in Zwolle, Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Je standplaats is de vestiging die het dichts bij je woonplaats ligt.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

  • HBO werk- en denk niveau heeft
  • Communicatief vaardig is
  • Erg proactief is en vol zit met initiatieven
  • Resultaatgericht is
  • In bezit is van eigen vervoer vanwege je landelijke rol
  • 32 tot 40 uur in de week beschikbaar is. .
  • Mensen aan zich kan binden
  • Gestructureerd werkt

Over het bedrijf

Al 25 jaar is Start People Transport gespecialiseerd in het werven, selecteren en bemiddelen van vrachtwagenchauffeurs. Vanuit onze vestigingen in Zwolle, Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven bedienen we onze klanten en chauffeurs door het hele land heen. We zijn een hele diverse club van 30 mensen waarbij lef, daadkracht, passie en betrokkenheid hoog in het vaandel staat. Wil je meer weten over de functie?
Voor meer informatie over deze baan kun je contact opnemen met Hannie Dalhuisen, tel 06-82121986.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een bruto maandsalaris tussen €2300 en €2800 afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten.
  • Je komt vast in dienst bij Start People Transport;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over!
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.