COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent planner gemeente

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044625

Over de functie

Wil jij bijdragen aan een schone stad, heb je affiniteit met de stad Utrecht en zoek je een functie als planner, intercedent of accountmanager? Lees dan snel verder!

Start People is de partner voor externe inhuur voor de afdeling Inzamelen, Markten en Havens (IMH) van de gemeente Utrecht. Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en de begeleiding van beladers (vuilnismannen) en reinigingsdienstmedewerkers die via ons werkzaam zijn bij de gemeente Utrecht!

Als inhouse intercedent werk je voor een groot deel bij de gemeente Utrecht zelf. Dagelijks ben jij samen met de planners en de teamchefs van de gemeente in de weer om de planning sluitend te krijgen voor de volgende dagen en weken en draag je zorg voor een goede onboarding van nieuwe beladers.

Als inhouse intercedent ben je verantwoordelijk voor de totale flexibele schil van beladers. De volgende facetten komen daarbij terug in de functie:

  • Ondersteunen bij de opstart in de ochtend: je gaat na of er eventueel beladers te laat zijn of wellicht niet zijn komen opdagen, waar nodig regel je vervanging;
  • Je houdt je bezig met de werving van nieuwe beladers. Deze beladers nodig je uit voor een rondleiding bij de gemeente. Zijn het geschikte kandidaten? Dan zorg je ervoor dat alles administratief rond komt;
  • Samen met de planners en de teamchefs van de gemeente Utrecht monitor je het planningsproces. Je voert op vaste momenten week- en maand overleggen waarin het planningsproces wordt doorgenomen;
  • Je voert periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken met alle flexmedewerkers.
  • Je houdt je bezig met de planning van de komende dagen en weken. Via een planningstool plan je medewerkers in en zorg je ervoor dat de beladers weten wanneer ze moeten werken!

Je werkt inhouse bij de gemeente Utrecht, je bent daarin onderdeel van een groter team wat deels op de vestiging van Start People in Utrecht werkt. Daarom zul je ook deels op het kantoor van Start People werken. We beginnen iedere dag met een kort teamoverleg. Onder het genot van een kop koffie of thee bespreken we de stand van zaken, de cijfers en worden er acties uitgezet. Je maakt je eigen planning en je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor deze functie belangrijk dat je beschikbaar bent om te werken vanaf 07.00 uur. De reiniging start namelijk om 07:30 uur op, we zijn daarom ook een half uurtje eerder aanwezig om zelf op te starten.

Daarnaast is het van belang dat je sterk in je schoenen staat. Je schakelt veel en vaak met de beladers en ook met diverse contactpersonen van de gemeente. Daarom is het van belang dat je snel kan schakelen en je mannetje staat!

Daarnaast geldt nog het volgende:

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de uitzendbranche is een pré;
  • Je bent fulltime beschikbaar;;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in d personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken. Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.

Wat we bieden

Uitdagend, vernieuwend en dynamisch: dat is werken bij Start People! Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 3 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Daarnaast zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte. Want wie blijft bewegen, komt vooruit! Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

  • Een fulltime werkweek van 32 - 40 uur;
  • Een startsalaris tussen de €2200 en €2600 bruto per maand;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld:
    extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart
  • ndernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.