Intercedent Planner Zorg

  • Tilburg
  • HBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011265

Over de functie

De belangrijkste schakel tussen zorgprofessionals en zorginstellingen? Dat ben jij! Als Intercedent Planner ben jij namelijk de vaste contactpersoon voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. In deze rol begeleid jij zorgtoppers naar hun ideale droombaan, hoe gaaf is dat?!

Als intercedent houd jij je dus dagelijks bezig met het koppelen van de juiste kandidaat aan verschillende vacatures. Je schrijft pakkende vacatureteksten, benadert proactief sollicitanten en selecteert de juiste persoon voor de functie. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten voor alle diensten die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en plan je kandidaten in op openstaande diensten. Wanneer de zorgprofessionals bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houd je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw klanten en speelt hierop in.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, er is nog veel werk te verzetten. Daarom zijn we op zoek naar een échte doorpakker, iemand die van aanpakken weet én kan enthousiasmeren, overtuigen en committeren.

Functie eisen

Jij bent een echte matchmaker en daarom is deze baan jou op het lijf geschreven. Jij wordt enthousiast van het begeleiden van kandidaten naar hun droombaan en zoekt een ondernemende baan waarbij je gaat samenwerken met diverse bedrijven in de zorg- en welzijnssector. Ook heb je oog voor talent in deze branche én is plannen je sterkste eigenschap.
Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau, hebt ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling en je hebt affiniteit met de zorg. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en pro-actief, je hebt een hoog kwaliteitsbesef en verantwoordelijkheidsgevoel en je vindt het leuk om een adviserende rol op je te nemen, aangezien de klant jou als kennis- en sparringpartner ziet.

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers en brengen ze bij elkaar.
Jij gaat werken op de afdeling Medi Interim waar je je dagelijks gaat inzetten om zo goed mogelijk invulling te geven aan jouw nieuwe rol als matchmaker voor opdrachtgevers en professionals in de zorg- en welzijnssector, van verzorgingshuizen tot kinderopvang.
Onze vestiging ligt in het centrum van Tilburg, maar je reist met regelmaat ook naar Breda, Den Bosch en Eindhoven voor bedrijfsbezoeken of intakes met kandidaten.

Wat we bieden

Bij Start People Medi Interim ben je verantwoordelijk voor het hele proces van recruitment tot en met after-sales in Noord-Brabant. De diversiteit in deze functie, de ruimte voor ontwikkeling én een behulpzaam team dat achter jou staat, maakt dat jij ontzettend veel kan leren! Je gaat aan de slag voor 36 uur in de week, een fulltime job dus!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.