COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent Start People

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.026-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031200

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe stap? Ben jij op zoek naar een actieve dynamische functie met veel afwisseling? Hecht jij daarnaast veel waarde aan het werken in een prettig en warm team? Kijk jij daarnaast als toekomstig intercedent uit naar het dagelijks maken van een uitstekende match tussen kandidaat en klant? Lees dan snel verder voor de gehele functie als intercedent bij Start People Amsterdam XL!

Hoe ziet jouw baan als intercedent eruit?

Tussen half negen en negen bij jij aanwezig op de vestiging. Na een kop goede koffie ga jij aan de slag. Dagelijks ben jij verantwoordelijk voor het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat! Op de vestiging van Start People Amsterdam XL wordt er gewerkt met grote opdrachtgevers. Hierbij kan je denken aan organisaties zoals Vattenfall, het GVB, het NRC Media en de Provincie Noord-Holland. Als intercedent op de vestiging ben je verantwoordelijk voor het vinden, plaatsen en contact onderhouden met de juiste kandidaten. Daarbij ben jij in deze functie ook een echte vraagbaak voor de huidige flexkrachten. Zo sta jij dagelijks flexkrachten te woord met HR gerelateerde vraagstukken. Als intercedent bij Start People help jij mensen aan een baan die echt bij ze past! Als intercedent bij Start People Amsterdam bekleed jij een allround functie. Zo ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces van kandidaat naar klant. Denk hierbij aan het schrijven en uitzetten van de vacature, het inzetten van de juiste wervingskanalen, het voeren van sollicitatiegesprekken tot begeleiding op de werkvloer en contact met teamleiders.

Jij weet de juiste informatie bij de kandidaat uit te vragen, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt de flexkracht naar zijn of haar nieuwe positie. Maar hier houdt het contact met de flexkracht niet op. Regelmatig breng jij een bezoek aan de werkvloer en ben jij op de hoogte van de ontwikkelingen van de flexkracht. Naast contact met de flexkrachten en huidige kandidaten ben jij verantwoordelijk voor het contact met de klant. Zo ben jij verantwoordelijk voor een aantal vaste klanten. Ook hierbij vervul je een belangrijke rol. Zo heb jij veel contact met jouw contactpersoon binnen de betreffende organisatie, ben je op de hoogte van ontwikkelingen en vacatures en ben jij regelmatig op de werkvloer te vinden zodra dit weer kan!

Kortom, jouw taken zullen onder andere zijn:

  • Het uitzetten en actief oppakken van de werving voor openstaande vacatures;
  • Het voeren van sollicatiegesprekken met passende kandidaten
  • Het bedenken en schrijven van pakkende vacatureteksten;
  • Actief contact onderhouden met de kandidaat, flexmedewerkers en klant;
  • Het uitvoeren van bijbehorende administratieve taken;
  • Het actief meedenken over bestaande interne processen en hoe deze te verbeteren!

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond. Denk hierbij aan een opleiding als commerciële
    economie, HR, communicatie of psychologie;
  • Je hebt bij voorkeur al enige (commerciële) werkervaring;
  • Je kan goed werken in een drukke en hectische omgeving;
  • Je bent proactief, flexibel, en communicatief sterk;
  • Je beschikt daarnaast over een goede dosis humor!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Start People Amsterdam XL. Je komt te werken in een warm team met fijne collega's. Samen met het team ga jij je inzetten om onze klanten en medewerkers te bedienen! Op dit moment zijn wij op zoek naar een collega die ons team fulltime voor 40 uur komt versterken.

Wat we bieden

Uitdagend, vernieuwend en dynamisch: dat is werken bij Start People! Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Daarnaast zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching.

  • Een passend marktconform salaris;
  • Een persoonlijk budget wat je naar eigen keuze per maand in kan zetten;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Wij bieden een inwerktraject van plus minus zes maanden waar je de fijne kneepjes van het vak leert;
  • Een kijkje achter de schermen bij verschillende organisaties;
  • Bij goed functioneren volgt er een vast dienstverband;
  • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;
  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega’s!

Heb je interesse gekregen na het lezen van de vacature? Of wil je toch wat meer informatie?
Solliciteer direct of stuur ons een bericht.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.