COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent Start People

  • Maastricht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051590

Over de functie

Ga jij de uitdaging aan? Zet jij Start People Maastricht op de kaart? Voor ons team zoeken wij een nieuwe collega die onze kandidaten gaat matchen met klanten in Zuid Limburg!

Wat ga je doen?

Bij jou staat 1 ding voorop namelijk; elke dag weer een kandidaat op gesprek bij een bedrijf. Daar willen wij alles voor doen. Zo ben je niet bang om in het diepe te springen en de telefoon te pakken om bedrijven met jou kennis te laten maken.
Je komt terecht in een veelzijdige functie waar je meerdere ballen tegelijk hoog kunt houden, zo is geen dag hetzelfde!

Zo voer je intakegesprekken en kijk jij bij welke bedrijven je de kandidaten plaatsen kunt. Daarna ga je jouw kandidaat aanbieden door te bellen, rond te mailen of letterlijk met het cv onder de arm de bedrijven binnen te stappen. Dit omdat jij gelooft in jouw kandidaat.
Je weet het bedrijf goed te overtuigen waarom juist deze kandidaat zo goed past! Als jij in gesprek komt met de klant kan jij ook gelijk laten blijken dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor al hun HR vraagstukken!

In een dagelijks overleg overleggen we waar onze salesdoelen liggen. Heb jij een klant in gedachte waar je heel graag zaken wil doen? Dan maken we daar een plan voor. Ook nemen wij de tijd om dit te evalueren en maken wij een kern van bedrijven die onze ondersteuning nodig hebben.

Het is ook de bedoeling dat je regelmatig bij je klanten om tafel zit om de voortgang te bespreken en nieuwe kansen op te halen. Hier zie jij kansen en weet jij het gesprek altijd tot een positief uitgangspunt te brengen.

Je zult misschien denken, wat gebeurt er veel op een dag! Dit maakt de functie nou zo leuk en afwisselend!

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 1 á 2 jaar commerciële werkervaring;
  • Je bent in het bezit van een autorijbewijs;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Eager to learn

Over het bedrijf

Start People Maastricht is onderdeel van Start People MKB, met vestigingen over het hele land. Vanuit Start People MKB plaatsen we mensen bij bedrijven in veel verschillende branches, daardoor is geen dag hetzelfde! Start People is onderdeel van RGF Staffing, Een wereldwijde speler op het gebied van recruitment. Indeed is bijvoorbeeld een zusterbedrijf van ons.

In Maastricht werken we met een klein team (die we graag met jou willen uitbreiden). We nemen de tijd om iemand in te werken, waardoor je je snel thuis zult voelen in alle werkzaamheden. Met het team hebben we altijd een gezellige lunch en regelmatig een Vrijmibo.

Wat we bieden

  • Salaris van €2100 - €2500;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
  • Full time baan en bij goed presteren een vast contract;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Persoonlijk budget waar je bijvoorbeeld extra vakantiedagen voor kan inruilen;
  • Een bonusregeling.

Kom jij ons team versterken? We zoeken 1 collega, dus laat snel van je horen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.