COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent Start People

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057929

Over de functie

Hee nieuwe collega!

Ben jij een geboren intercedent en lijkt hij jou leuk om iedere dag mensen te helpen aan een leuke baan? Je bent van alle markten thuis en haalt jouw energie uit recruiten en relatiebeheer. Op het gebied van werving & selectie ben jij een topper en weet jij de juiste mensen aan de juiste baan te koppelen. Jij hebt regelmatig contact met jouw medewerkers en adviseert en begeleidt hen waar nodig. Je wordt iedere dag opnieuw uitgedaagd om het beste uit jouwzelf, de flexmedewerkers en jouw klanten te halen. Geen dag is hetzelfde maar wel iedere dag begin jij samen met het team en een kop koffie aan de dag.

Voor verschillende Start People vestigingen in de regio zijn wij op zoek naar geboren intercedenten zoals jij. Heb jij altijd al gedroomd van een baan als deze? Dan heten wij jou op onze vestiging, of één van de andere vestigingen, van harte welkom!

Als intercedent heb je veel verschillende taken. De belangrijkste taken van een intercedent zijn:

  • Relatiebeheer; je werkt samen met de opdrachtgevers en weet in te spelen op hun wensen. Je merkt verbeterpunten op en denkt met de opdrachtgever mee. Daarnaast heb je veel contact met de flexmedewerkers om ze te begeleiden en adviseren;
  • Recruitment: je schrijft vacatures en zorgt dat deze online komen, inkomende sollicitaties behandel jij en voert vervolgens een intakegesprek met de kandidaten. Daarnaast ga je zelf actief op zoek naar de juiste kandidaten. Goede kandidaten stel jij voor aan de opdrachtgever. Goede match? Jij zorgt ervoor dat de kandidaat fijn wordt ingewerkt en alle vragen beantwoordt worden.
  • Administratie: Onder jouw werkzaamheden vallen ook administratieve taken. Zo stel jij bijvoorbeeld contracten op, doe je de urenverwerking en verloning. Je beantwoordt mails en zorgt dat de wet- en regelgeving nageleefd wordt.
  • Commercie: door de commercie in jouw bloed help je het team groeien en verbindt je met jouw enthousiasme en kennis de flexmedewerkers en (nieuwe) opdrachtgevers aan Start People!

Functie-eisen

Je bent als persoon communicatief sterk. Je hebt een proactieve houding, bent klantgericht, stressbestendig en nauwkeurig. Zo kan je zowel flexmedewerkers als opdrachtgevers op verschillende niveaus bewerken.

Daarnaast verwachten wij het volgende van jou:

  • Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent fulltime (38 - 40 uur) beschikbaar;
  • Ervaring binnen de uitzendbranche? Mooi meegenomen!
  • Rijbewijs B is een pré, zodat je makkelijk naar onze opdrachtgevers op locatie kan komen;

Over het bedrijf

Bij Start People zijn wij mens- en resultaatgericht. Het enthousiasme wat bij elke intercedent aanwezig is, werkt aanstekelijk waardoor je iedere dag met een tevreden gevoel naar huis gaat. De intercedenten tonen oprechte interesse in de kandidaten en opdrachtgevers. Wij zijn er trots op dat we de juiste matches al ruim 40 jaar kunnen maken! Iedereen werkt samen hard om de doelen te bereiken. Successen worden gevierd.

Je kan bij dit bedrijf volledig jezelf zijn en er is de ruimte om jezelf te ontplooien. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waardoor je vanaf dag één precies weet waar jij aan toe bent en wat je te wachten staat. De mogelijkheden om jezelf te ontplooien zijn vervolgens oneindig.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan van 40 uur in de week;
  • Een startsalaris tussen de 2150,- en 2600,- bruto per maand; afhankelijk van jouw opleidingsniveau en werkervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op een vast dienstverband;
  • Een bonusregeling per kwartaal ;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je jaarsalaris waarbij je zelf kan kiezen waar je dit aan uitgeeft. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Flexibel vakantiegeld waarbij je zelf kan kiezen wanneer en hoe vaak je deze wil laten uitkeren;
  • Een uitgebreid inwerkprogramma met een divers aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop van het werk;

Warm geworden van deze functie en ben je klaar voor de Start om je aan te sluiten bij deze mooie club? Solliciteer direct en maak van de bovenstaande vacature jouw eigen baan. Mocht je nog vragen hebben dan beantwoorden wij die met veel plezier. Bel ons op 026 354 4260 of mail naar arnhem@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.