Intercedent Start People

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,50-15,63
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073495

Over de functie

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Vind je het leuk om mensen te helpen aan een nieuwe baan? Is voor jou een hecht team belangrijk? Dan zoeken we jou!

Je zal komen te werken bij Start People Amsterdam XL. Je zal het aanspreekpunt zijn voor onze klanten en onze medewerkers. Een paar grote klanten waar je dan aan kan denken zijn bijvoorbeeld het NRC, de GVB en de Gemeente Purmerend. Jij gaat op zoek naar de perfecte match tussen klant en kandidaat. Door jouw creativiteit weet jij dit te realiseren. Je haalt voldoening uit het helpen van mensen aan een baan die echt bij hen past. Je houdt van een dynamische omgeving en krijgt energie door het behalen van jouw successen.

Geen dag is hetzelfde! Naast dat je vacatures schrijft, zorg je ervoor dat deze op al onze kanalen gepubliceerd worden. Jij krijgt energie als jij jouw kandidaten weet te helpen met het vinden van hun droombaan!

Jij weet de juiste vragen te stellen en begeleidt ze in het gehele proces. Je bent een sparringpartner voor jouw klanten en zij zullen jou zien als een volwaardig collega. Jij weet wat er speelt in de organisatie en weet waar er ondersteuning nodig is. Zodra het weer kan, ben jij regelmatig bij de klant aanwezig om samen te sparren en de nieuwe collega’s te begeleiden.
Je komt te werken in een hecht en professioneel team. Je krijgt de beschikking over talloze opleidingen en krijgt een goede begeleiding. Naast jouw professionaliteit naar de klanten toe is er ook zeer veel ruimte om het samen met jouw collega’s leuk te hebben. Denk hierbij aan een borrel op de vrijdag om samen de week af te sluiten, leuke uitjes en na het behalen van jouw targets met het team een te gekke trip.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Het werven van kandidaten voor onze openstaande vacatures;
  • Het voeren van intake gesprekken met kandidaten;
  • Het schrijven van vacatures ;
  • Het actief contact onderhouden met jouw kandidaten, collega’s en klanten.

Functie-eisen

Ben jij gemotiveerd om mensen te helpen hun droombaan te vinden? Ben jij diegene die mensen kan motiveren en haal jij daar voldoening uit? Is geen uitdaging is te gek voor jou?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en overzicht houden;
  • Je bent communicatief erg sterk;
  • Je gaat geen uitdaging uit de weg.

Over het bedrijf

Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en – misschien wel belangrijker – waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

Ons team binnen Amsterdam XL bestaat uit een warm en hecht team. Samen met het team ga jij je inzetten om onze klanten en medewerkers te helpen! We zijn op zoek naar iemand die fulltime aan de slag wilt voor 32 tot 40 uur in de week. Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam Holendrecht, dit is zowel met het OV als met eigen vervoer goed bereikbaar.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende functie waarin jij jouw kwaliteiten tot uiting kunt laten komen. Samen met een enthousiast- en gedreven team ga je aan de slag om onze klanten te helpen met het vinden van de juiste werknemers. Ook ben je iemand die zich volledig inzet voor jouw medewerkers.

Verder bieden wij:

  • Ontwikkeling door middel van verschillende trainingen;
  • Mee te werken aan grote projecten;
  • Een fulltime baan voor 32-40 uur in de week waar je de weekenden vrij bent;
  • Een contract voor bepaalde tijd (7 maanden). Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Maandelijks bouw je een persoonlijk budget op voor een vitaliteitsregeling of een fietsregeling;
  • Elk kwartaal ontvang je een bonus die gebaseerd is op de resultaten van jouw team;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Het sollicitatieproces zal bestaan uit twee gesprekken en een capaciteitentest. Als dat allemaal naar behoren is, kun jij onze nieuwe collega worden! Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.