Intercedent Start People Amsterdam

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004451

Wat ga je doen?

Wil jij graag aan de slag in de uitdagende en enerverende functie van consultant in de arbeidsbemiddeling? Wij zoeken voor ons team in Amsterdam een fulltime of parttime beschikbare intercedent. Ben jij de consultant of intercedent die wij zoeken? Krijg jij als consultant energie van het vinden van de juiste kandidaten? Vind je het leuk om mee te denken met kandidaat en klant? Lees dan snel verder voor de gehele vacature als fulltime/parttime intercedent bij Start People Amsterdam en kom ons leuke team versterken!

Vind jij het searchen als intercedent naar de beste kandidaten in een hectische werkomgeving een uitdaging? En krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is deze functie als consultant bij Start People Amsterdam de baan voor jou! Om ons team in Amsterdam te versterken zijn wij zoek naar een parttime (32 uur) of fulltime intercedent die ervan houdt om zijn of haar contactuele vaardigheden in te zetten en het van belang vindt klanten en flexkrachten excellent te bedienen!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Tussen half negen en negen loop je binnen op de vestigig, Na een kop koffie ben je klaar voor het ochtendoverleg. Hoe staat het ervoor? Welke vacatures worden vandaag opgepakt welke acties kunnen worden uitgezet? Na dit overleg ben je klaar om aan de slag te gaan met het team! Je belt de kandidaten na die gesolliciteerd hebben en nodigt ze uit voor een intakegesprek. Na de lunch ga je het gesprek aan met geschikte kanidaten . Je ontvangt ze op de vestiging en weet in dit gesprek goed te achterhalen of de kandidaat geschikt is en of dit een passende functie voor de kandidaat kan zijn. Je neemt afscheid van de kandidaat en begint met het schrijven van het voorstel van de kandidaat voor de klant. Je belt de klant nog even na dat je een geschikte kandidaat hebt gevonden. Tussen 5 uur en half zes zit je dag er weer op. Je kijkt snel nog even naar de agenda van morgen. Een paar intakes en een klantbezoek! Morgen weer een dag.

Als intercedent op een XL vestiging van Start People ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten. Je wordt de vaste contactpersoon voor je klanten in de regio in diverse branches zoals semi-overheid en/of zakelijke dienstverlening. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en je flexkrachten. Een aantal van onze opdrachtgevers: het GVB, de Provincie Noord-Holland, Nuon, Alliander en de Hogeschool van Amsterdam.

Je durft als Intercedent buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakegesprekken en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele zaken.

Wie ben je?

Herken jij als toekomstige intercedent de volgende eigenschappen?

  • Bij voorkeur heb je (commerciële) werkervaring;
  • Je hebt al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een (studie) achtergrond in bijvoorbeeld communicatie , psychologhie of HR
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief vaardig, flexibel, commercieel, competitief, gevoel voor humor, flexibel.

Over het bedrijf

Werken in de uitzendbranche betekent werken in een commerciële organisatie. Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is. Wij praten niet alleen over omzet, uren en marge, we zorgen er voor dat we dit zelf binnen halen en dat doen we net even anders.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou in deze functie?

  • Een startsalaris tussen de €2000 en €2400 bruto per maand;
  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, na maximaal 3 contracten ontvang je bij goed functioneren een vast contract;
  • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;
  • Een persoonlijk budget welke je naar eigen keuze kan inzetten;
  • En natuurlijk super leuk team en gemotiveerde collega’s.
  • Het betreft een functie voor onbepaalde tijd.

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.