Intercedent Start People Breda

  • Breda
  • HBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003575

Over de functie

Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je met veel positiviteit en plezier in contact staat met mensen? Dan is dit wellicht de functie voor jou! Voor onze vestiging in zijn wij op zoek naar een nieuwe collega intercedent om ons gezellige team te komen versterken. Binnen deze veelzijdige functie hou jij je bezig met zowel recruitment als met sales. Geen enkele dag is hetzelfde, maar toch willen we je een kleine indruk geven van hoe een dag eruit kan zien: Je start de dag natuurlijk met een kopje koffie of thee. Hierna staan we met zijn allen samen klaar voor het dag overleg. Wat is er gisteren gebeurt en waar ligt de focus van vandaag? Je ziet dat je meerdere mails hebt ontvangen, waaronder een mail van het bedrijf waar je heel graag samen mee wilt werken, ze willen een vacature bij je uitzetten! Enthousiast dat je bent bel je ze gelijk op om meer informatie te kunnen krijgen. Na dit gesprek plaats je de vacature online en ga je aan de slag met de search. Je struint de verschillende databases af en bekijkt de online sollicitaties om zo de juiste kandidaat te kunnen vinden. Tussendoor heb je nog een intakegesprek staan met een kandidaat die op zoek is naar werk. Dit gesprek is goed gegaan, dus je stelt hem/haar voor bij diverse opdrachtgevers in de omgeving. Hierna is het tijd voor de lunchpauze, samen met je collega’s even ontspannen. Na de lunch stap je met je collega de auto in en ga je langs bij verschillende bedrijven om te kijken of je ze kunt ondersteunen met de dienstverlening van Start People. Weer terug op kantoor behandel je de rest van je mail en zie je dat meerdere kandidaten geïnteresseerd zijn in je vacature, snel bel je ze op om het intakegesprek in te plannen. Hierna is het tijd om naar huis te gaan, de hectische maar toch zo leuke dag zit er weer op en je kijkt nu al weer uit naar morgen! Een kleine indruk van je werkzaamheden als intercedent laten al zien dat jij in een veelzijdige functie aan de slag gaat. Er is ook ruimte om aan de slag te gaan met interne projecten. Dit kan je samen doen met intercedenten uit de regio. Als intercedent vul jij eigenlijk meerdere rollen in, zoals ambassadeur, recruiter, salesmedewerker en relatiebeheerder, want waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten veel meer te beleven valt?

Functie eisen

In eerste plaats: net zo veelzijdig als de functie van intercedent. Dat betekent dat je stressbestendig, resultaatgericht, nieuwsgierig, ondernemend, overtuigend én representatief bent. Bij alles wat je doet, vind je een leerpunt en streef je naar het beste resultaat. Je denkt niet in struikelblokken maar juist in kansen. De uitspraak ‘ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’ past goed bij je! Samen met je collega’s verricht jij het beste werk en zorg jij dat iedereen tevreden is. Ook beschik je over:

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar commerciële (stage) ervaring in de zakelijke dienstverlening of B2B;
  • Een rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen)
  • Een goede dosis enthousiasme en positiviteit en werk je graag samen met je collega’s

Over het bedrijf

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Gedreven en ervaren directe collega’s in je team;
  • Een vestiging/regio waarbij waardering getoond wordt bijvoorbeeld door middel van gezellige etentjes en borrels met je directe collega’s en je collega’s van de regio;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten, werkzoekenden en onszelf.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.