Intercedent Start People Goes

  • Goes
  • HBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007572

Over de functie

Zie jij overal kansen en mogelijkheden? Heb jij een winnaarsmentaliteit? Kan jij de juiste persoon op de juiste plaats, op het juiste moment plaatsen? Heb jij een goede dosis mensenkennis? Ben jij gemotiveerd? Heb je commerciële lef? Is het antwoord op al deze vragen ‘’ja’’? Perfect! Wacht niet langer en solliciteer, wie weet word jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Als Allround intercedent bij Start People Goes is elke dag anders, want jij houdt van uitdaging in je werk. Je werkt met verschillende bedrijven, hierbij kun je denken aan eenmanszaken, grote werkgevers, kantoorbedrijven etc. Klinkt goed toch? Jij bent de vertegenwoordiger van Start People en iedereen wil zaken doen met jou omdat je zo goed bent in je werk! Je werft en selecteert kandidaten die jij benaderd via verschillende kanalen. Hierbij kun je denken aan: LinkedIn, Indeed, de Nationale vacaturebank, Facebook en Instagram of misschien ken je zelf al hele leuke kandidaten die je kan voorstellen. Ook voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten die jij hebt gesproken, aan de hand van deze gesprekken kan je iemand wel of niet voorstellen bij de opdrachtgever. Het maken van matches tussen opdrachtgevers en kandidaten is jouw op het lijf geschreven!

Zit jouw werkdag er nu al weer op? Tot morgen collega!

Functie eisen

Jij bent natuurlijk gewoon lekker jezelf. Maar wel zien wij graag dat je stressbestendig, nieuwsgierig, ondernemend en overtuigend bent. Je houdt ervan om te leren en je streeft altijd naar het beste resultaat. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, je gaat altijd door totdat je werk af is. Want een gelukkige klant is een gelukkige jij!
Als intercedent bij Start People ben jij de schakel tussen klant en kandidaat. Geen enkele dag is hetzelfde bij ons, wij houden het namelijk graag uitdagend.
Verder heb jij:

  • HBO werk- en denk niveau;
  • Commerciële ervaring in de zakelijke dienstverlening;
  • Een rijbewijs B en een auto (of bereid deze aan te schaffen)
  • Een goede dosis enthousiasme en bruis jij van de positieve energie

Over het bedrijf

Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 werd USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Een gedreven en hecht team op een gezellige vestiging tegenover de nieuwe Foodmarkt in Goes;
  • Een vestiging/regio waarbij waardering getoond wordt bijvoorbeeld door middel van gezellige etentjes en borrels met je directe collega’s en je collega’s van de regio;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Een bonusregeling op basis van de behaalde resultaten binnen jouw team!;
  • Kansen tot salarisgroei, jouw salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten!;
  • Een Persoonlijk Budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je een Persoonlijk Budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement!;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Ben jij helemaal gemotiveerd door deze leuke vacature? Kan je niet wachten om te beginnen en om iedereen te laten zien wat voor winnaar jij bent? Solliciteer direct! Tot snel nieuwe collega!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.