Intercedent Start People Venlo XL

  • Venlo
  • HBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009760

Over de functie

Als intercedent bij Start People ben je de schakel tussen opdrachtgevers en flexkrachten. Op onze vestiging in Venlo werk je voor grote volume klanten, waarbij je je richt op het onderhouden van een goede relatie met jouw klanten en ben je verantwoordelijk voor de werving en selectieprocedure van flexkrachten.

Voor de klanten ben je een volwaardige gesprekspartner. Regelmatig zitten jullie om tafel om te kijken of alles gaat zoals jullie hebben afgesproken. Dat vraagt om een proactieve instelling en servicegerichtheid.
Je volgt de ontwikkelingen bij klanten op de voet. Je bent een ondernemende en zelfstandige persoonlijkheid: daarom krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid in jouw functie als intercedent. Naast je werkzaamheden die je uitvoert vanaf de vestiging in Venlo, zul je ook een aantal dagdelen inhouse aanwezig zijn bij de klant. Dat betekent dat je letterlijk bij de klant in huis zit en vanaf die locatie werkzaam bent..

Voor je flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Zodra de flexkracht geplaatst is, ben je verantwoordelijk voor zijn of haar begeleiding en ontwikkeling. Verder neem je alle overige HR werkzaamheden voor je rekening.
Het is een veelzijdige functie, waar geen dag hetzelfde is!
Wil je graag nog meer weten over ons team en/of de functe, bel of mail ons gerust, we geven je graag een persoonlijke toelichting over deze leuke job!

Functie eisen

Om de taken van een intercedent binnen ons team goed uit te voeren, zijn wij op zoek naar iemand die:

  • Beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Bij voorkeur heb je al eerder ervaring opgedaan in klantcontact of HR vak;
  • In het bezit is van eigen vervoer;
  • De Nederlandse taal beheerst en bij voorkeur Engels en Duits;
  • Fulltime beschikbaar is;
    Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, in staat om goed prioriteiten te stellen, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties en iemand die met ons samen successen viert!

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze flexkrachten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar.
Binnen ons jonge en dynamische team, krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Samen werken we aan je carrière en loopbaan en gaan we voor een langdurige samenwerking.

Wat we bieden

Als nieuwe collega bieden wij jou een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.000 en € 2.400 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring en een persoonlijk budget (6%), dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw! Daarnaast kun je jouw vakantiegeld (8%) laten uitbetalen wanneer jij wilt.

Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen USG College.
Als collega krijg jij een eigen jobcoach toegewezen en heb je toegang tot meer dan 100 online trainingen. Tot slot bieden wij jou ieder jaar een te gek USG People feest en hele gezellige vrijdagmiddag borrels!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.