COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Intercedent Start People XL

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.147-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055303

Over de functie

Elke dag op zoek gaan naar de beste match tussen klant en kandidaat. Dat is waar jij als intercedent voor staat!
Als mensen-mens vind jij het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen. Maar ook het commerciële aspect aan deze functie, maakt jou enthousiast. Als intercedent ben jij dus van alle markten thuis.
De uitdaging stopt daar niet! Want wij willen als vestiging van beter, naar best. Daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Dus ben jij ook administratief sterk, zie jij kansen liggen en vind jij het een uitdaging om samen met dit ervaren team verder te groeien? Dan willen wij bij Start People Venlo maar één ding zeggen; Welkom in het team!
Hoe ziet je werkdag er ongeveer uit?
Na een kort, gezamenlijk werkoverleg, onder het genot van een kopje koffie:

  • Start je met de werving naar geschikte kandidaten voor onze klanten;
  • Je voert intakegesprekken met kandidaten voor verschillende vacatures;
  • Je zorgt voor een up-to-date kandidatenbestand die goed aansluit op de behoeftes in de markt;
  • Ben jij de concurrent altijd een stap voor;
  • Houd jij nauw contact met je klanten en wil jij hun verwachtingen altijd overtreffen;
  • Breng je kandidaten actief onder de aandacht bij de klant
  • Zorg je voor een goede afhandeling van alle bijkomende administratie als een kandidaat geplaatst wordt;
  • Weet jij elke dag weer opnieuw de juiste prioriteiten te stellen.

Functie-eisen

Als (inhouse) intercedent is het belangrijk dat jij deskundig, ondernemend en vooral nieuwsgierig bent. Jij hebt interesse in wat de klant doet, maar ook in wat de kandidaat motiveert. Daarbij weet jij wat nodig is om succesvol te zijn en vanwege jouw professionele houding, weten de klant en kandidaat jou te vinden wanneer nodig.
Dit zijn de belangrijkste kenmerken, maar daarnaast herken jij jezelf ook in de volgende eigenschappen:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, zodat jij goed weet te schakelen tussen de verschillende niveaus waarmee jij te maken krijgt;
  • Ervaring in een commerciële of soortgelijke functie, waardoor klantcontact jou niet onbekend is;
  • In het bezit van een B rijbewijs en een auto, zodat jij op elk moment van de dag de mogelijkheid hebt om bij jouw klant langs te gaan;
  • Je bent fulltime (40 uur) beschikbaar tussen 08.30 – 17.30 uur;
  • Je bent bereid om zowel op onze inhouse vestiging in Tegelen als op onze vestiging in het centrum van Venlo te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal op goed niveau in spreken en schrijven;
  • Je beheerst de Engelse en Duitse taal in spreken of je bent bereid om dit op korte termijn te leren;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een representatief voorkomen, want jij bent het visitekaartje voor Start People.
    Natuurlijk ben jij gewoon je unieke zelf, want dat vinden wij het allerbelangrijkste! Maar als je ondernemend bent, gemakkelijk communiceert, “out of the box” kunt denken en weet vol te houden, ook op momenten dat resultaat wat moeilijker te behalen valt, dan past dit werk helemaal bij jou.

Over het bedrijf

Wie is Start People? Start People maakt deel uit van RGF Staffing. Vanuit ons landelijke netwerk van 120 vestigingen bieden we als HR-dienstverlener alle vormen van flexibele arbeid en verlenen we uiteenlopende diensten op het gebied van human resources. Onze ruim 800 medewerkers zetten zich in voor meer dan 10.000 opdrachtgevers. Dagelijks zijn er meer dan 30.000 mensen via Start People aan het werk. Bij Start People zijn we resultaat- maar ook zeer zeker mensgericht. Ons motto is dan ook niet voor niks ‘werk geeft waarde’. Werk is belangrijk voor de medewerker zelf, voor de organisatie waaraan je een bijdrage levert maar zeker ook voor de samenleving. Al sinds 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt om zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière.

Wat we bieden

Als inhouse intercedent krijg jij bij Start People een uitdagende baan en is persoonlijke groei gegarandeerd. Geen dag is hetzelfde en je schakelt continue tussen de verschillende rollen van recruiter & relatiebeheerder.
Start People is jou dankbaar en daarom krijg jij hiervoor het volgende terug:

  • Een fulltime baan van 40 uur per week;
  • Tijdelijk in dienst met uitzicht op een vast contract.
  • Werken binnen een team met gedreven en ervaren collega's;
  • Een startsalaris tussen de €2147,- en €2500,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
  • Na een tijdelijk dienstverband maak jij kans op een vaste aanstelling;
  • Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van de regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
  • Interne opleidingen/workshops en online trainingen via GoodHabitz, want ontwikkeling staat bij ons voorop;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris waarbij je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding
    van je sport abonnement;
  • Een super enthousiast en gezellig team;
  • Een kans binnen een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.