Intercedent Start People XL

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,36-16,09
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074024

Over de functie

Ben jij opzoek naar een afwisselende en uitdagende baan waarbij jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen een leuk team? Dan is dit je kans, lees snel verder!

Als intercedent ben jij de schakel tussen onze opdrachtgevers en uitzendkrachten, je takenpakket is daarom zeer divers en geen dag is het zelfde. Voor onze (nieuwe) opdrachtgevers en uitzendkrachten ben jij het aanspreekpunt, waarop zij kunnen rekenen. Je bent betrokken met de organisatie maar durft ook kritisch te zijn. Je zult op kantoor en op locatie bij opdrachtgevers werkzaam zijn.

Naast het tevreden houden van je opdrachtgevers zijn jouw uitzendkrachten net zo belangrijk. Je streeft naar langdurige en succesvolle samenwerkingen en het maken van de beste matches. Jij regelt alles vanaf de sollicitatie tot de laatste werkdag van de uitzendkracht. We zijn niet voor niks een belangrijke HR-partner die het verschil kan maken, en dat draag jij dan ook vol enthousiasme uit!

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Eerste contactpersoon van de opdrachtgever en uitzendkracht;
  • Maken van roosters en planningen;
  • Je bent betrokken wij de werving van nieuwe uitzendkrachten;
  • Telefonische vragen beantwoorden.

Functie-eisen

Ben jij stressbestendig, daadkrachtig en klantgericht en weet jij een goede balans te bewaren tussen ad-hoc taken, goede planningen en met een gezonde portie werkdruk. Je bent een mensen-mens, een echte verbinder met goede communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer. Je bent niet bang om een goed gesprek aan te gaan en wilt je kennis graag delen met je opdrachtgevers. Hiervoor is een proactieve en zelfstandige houding nodig om het werk eigen te maken en verbeterprocessen voor te stellen.

Als jij bij ons intercedent wilt worden is het belangrijk dat je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Communicatieve en sociaal ingesteld;
  • Eigen vervoer en een rijbewijs B;
  • Administratieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen, ongeacht je opleiding of achtergrond. Start People is een van de grootste uitzendbureaus van Nederland, een echte verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We bemiddelen tussen onze flexkrachten en klanten, brengen ze bij elkaar en ondersteunen in de werving en selectie. Wij staan voor persoonlijke aandacht: een menselijke benadering en aandacht voor onze medewerkers. Start People is onderdeel van RGF Staffing: Recruit Global Family Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. RGF heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People XL.

Je komt in een jong en leuk team te werken waarin we veel van elkaar leren. Op onze afdeling (Start People Leeuwarden/Groningen XL) zijn onze intercedenten en recruiters samen verantwoordelijk en gespecialiseerd in grotere productieklanten binnen noord Nederland. Ook werken we vanuit de locatie van de opdrachtgever, waardoor het mogelijk is kortere lijnen te hebben op de werkvloer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij wilt. Binnen ons team werken we hard, heerst er een informele sfeer waarbij gelachen mag worden en vieren we belangrijke momenten en successen.

Wat we bieden

De functie van intercedent is fulltime (40 uur) of parttime (32 uur) in te vullen. Je start met een tijdelijk dienstverband, maar bij goed functioneren maak je kans op een vast contract. Naast een leuke uitdagende en afwisselende baan waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, ontvang je van ons:

  • Een salaris tussen de €2.150 en €2.800;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Deze kan je bijvoorbeeld gebruiken voor extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen en doorgroeimogelijkheden;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;

Kortom, wij zijn een leuk en gezellig team waarmee we vanuit ons hart ondernemend en doelgericht te werk gaan voor onze opdrachtgevers, flexkrachten, werkzoekenden en onszelf! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe aanwinst in ons team.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan nu via de button en stuur je CV en motivatie mee. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Alrik de Jong via 050 – 369 43 10 of via groningenxl@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.