Intercedent Start People XL Aalten e.o.

  • Aalten
  • HBO
  • HR
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0847400132

Wat ga je doen?

Vind jij het searchen naar de beste kandidaten in een hectische werkomgeving een uitdaging? En krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou! Om ons succesvolle team van Start People in de regio Achterhoek te versterken zijn wij op zoek naar een intercedent die ervan houdt om zijn of haar contactuele vaardigheden in te zetten en het van belang vindt klanten en flexkrachten excellent te bedienen!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als intercedent op een XL vestiging van Start People ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten. Je wordt de vaste contactpersoon voor klanten in de Achterhoek. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en je flexkrachten. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten voor alle vacatures die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten, verzorg je speeddates en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houdt je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw klanten en speelt hierop in.

Wie ben je?

  • Jij beschikt over een afgeronde HBO diploma;
  • Jij hebt bij voorkeur al een aantal jaren commerciële (werk) ervaring;
  • Je hebt al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en auto;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief, assertief en analytisch sterk.

Over het bedrijf

Start People wil bijdragen aan een samenleving waarin werk op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt van iedere deelnemer op de arbeidsmarkt, op welke manier hij of zij dan ook invulling geeft aan werk. In die samenleving wil Start People op een verantwoorde manier invulling geven aan flexibiliteit, waarbij het vinden van goede medewerkers wordt gecombineerd met het ontzorgen van opdrachtgevers door hen taken en lasten uit handen te nemen. Dat doen we met circa 1.200 medewerkers bij 130 vestigingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring. Varieert tussen € 1.900,- en € 2.350,- o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;
  • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld Senior intercedent en management functies. En natuurlijk leuke & gemotiveerde collega’s.

Als intercedent XL ben je ondernemend en zelfstandig en krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid in je functie. De diversiteit in deze functie, de ruimte voor ontwikkeling én een behulpzaam team dat achter jou staat, maakt dat jij ontzettend veel kan leren!

Kortom; zoek jij een ondernemende baan waarbij je gaat samenwerken met verschillende grote organisaties? Ben je nieuwsgierig en ondernemend? En wil jij graag werken met een team van gemotiveerde en gedreven collega’s? Reageer dan nu!

Terug naar vacatureoverzicht

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Kaemingk Aalten
Lichtenvoordsestraatweg 3 
7121 AA, Aalten

kaemingk@startpeople.nl
0543-477440

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.