Intercedent XL vestiging

  • Zoetermeer
  • MBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1816000143

Wat ga je doen?

Ben jij een echte aanpakker en op zoek naar een dynamische baan? Wij zoeken een nieuwe collega die voor grote klanten wil werken, werving en selectie oppakt, daadkrachtig is en durft te vragen naar de vraag achter de vraag!

Vind je het werken in een hectische werkomgeving een uitdaging en krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou!

Hoe ziet jouw dag eruit?
Jij wordt de vaste contactpersoon voor een of meerdere grote klant in regio Den Haag. Dit kan zijn in Zoetermeer, Bleiswijk, Waddinxveen, Koudekerk a/d Rijn en omstreken.

Jij bent zowel recruiter als HR adviseur voor diverse contactpersonen van de klant. Dit kunnen teamleiders, managers en flexkrachten zijn. Hierdoor kun je moeiteloos schakelen tussen de verschillende niveaus en maak je ten allen tijden een professionele indruk. Je houdt van doorpakken en zorgt dat je kennis en kunde onder de knie hebt zodat je als een expert te werk kunt gaan. Om tot een optimale match tusen klant en kandidaat te komen, verzorg je uitgebreide intakes, speeddates en rondleidingen. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je zorgt voor de complete administratie maar de nazorg ligt bij jou. Tot slot vind je het ook leuk om de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt in de gaten te houden en speelt hierop in bij de klant.

Wie ben je?

  • Jij beschikt over minimaal een MBO opleiding;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen);
  • Jij bent starter of je hebt al een aantal jaren commerciële (werk) ervaring;
  • Hectiek en dynamiek geven jou een energieboost, deadlines schrikken je niet af maar je bent bovenal een goede aanvulling in het gezellige team!

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.

Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring (€ 1.900,- en € 2.600,-) en een vast dienstverband met goed presteren.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen en doorgroeimogelijkheden;
  • En natuurlijk super gezellige & gemotiveerde collega’s met regelmatig uitjes en borrels inclusief.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.